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| 事業内容 |
自動車の販売 |
|---|---|
| 設立 |
1955年2月1日 |
| 代表者 |
井上 幸彦 |
| 本社所在地 |
北海道札幌市豊平区月寒中央通11丁目6番37号 |
| 従業員数 |
327名 2024年4月現在 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 300万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収500万円 / 35歳 経験3年 / 月給25万円+インセンティブ+諸手当+賞与 |
2026-09-29~2026-11-23掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収500万円 / 35歳 経験3年 / 月給25万円+インセンティブ+諸手当+賞与 |
2026-02-10~2026-03-09掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収500万円 / 35歳 経験3年 / 月給25万円+インセンティブ+諸手当+賞与 |
2025-12-09~2026-02-09掲載の求人より

採用担当
年齢や社歴、ポジションなどを意識する必要のない、とてもフラットな組織です。面接に関しても、堅苦しい雰囲気は一切なく、トークを楽しむようなイメージ。趣味の話題で盛り上がったりもしますよ。
お客様のカーライフをサポートするアドバイザーとしてのキャリアも歩めますし、店長といった管理職へのステップアップも可能です。あなたの思い描くキャリアビジョンを、ぜひ教えてください。
整備やフロントとの連携も充分に取れています。お客様からメカニカルな質問をされた際なども、整備スタッフが適切なフォローを実施。様々な研修も用意しており、自分自身をさらに高めていける環境です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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