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ＪＦＥスチール株式会社の企業ロゴ

ＪＦＥスチール株式会社

東京都千代田区内幸町二丁目2番3号

鉱業・金属製品・鉄鋼

「ＪＦＥスチール株式会社」の企業情報ページです。
「ＪＦＥスチール株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

ＪＦＥスチール株式会社の会社概要

事業内容	鉄鋼製品・半製品／チタン製品／鋼材加工製品化学製品／素形材製品／各種容器類／鉱業・鉱産品鉄鋼スラグ製品／機能素材／合金鉄／各種耐火物築炉工事／各種運送事業・倉庫業／土木建築工事設備管理・建設工事／電気工事／電気通信工事火力発電／ガス／建設仮設材／不動産／保険代理業各種サービス業／材料分析・解析／環境調査各種コンピュータシステム／技術情報調査知的財産支援等
設立	2003年4月1日
代表者	代表取締役社長　広瀬政之
本社所在地	東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
従業員数	41,386名（2025年3月末）
資本金	2396億円
福利厚生	社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）独身寮（個室、駐車場付き、冷暖房完備、2万円程度/月）※入居条件あり借上社宅（賃料75%【最大7万円/月、最長10年間】を会社負担）※入居条件あり工場給食費補助制度育児休業・介護休業制度退職金制度融資制度（住宅融資・教育融資）財形貯蓄制度教育制度（新入社員・階層別・資格取得支援・通信教育等) 研修所スポーツ施設事業所内保育所　など
企業採用ホームページ	https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/ginou/career/west/

ＪＦＥスチール株式会社の年収・給与情報

東証プライム上場グループの【保全スタッフ（電気・制御）】

初年度年収	400万円～500万円
モデル年収	年収650万円／ 40歳経験15年／ ※25歳中途入社の場合（月給35万円＋賞与＋各種手当）
	年収500万円／ 30歳経験5年／ ※25歳中途入社の場合（月給27万円＋賞与＋各種手当）

2026-08-25～2026-10-19掲載の求人より

ものづくり現場を支える【情報系エンジニア】★業界未経験者歓迎

初年度年収	400万円～500万円
モデル年収	年収650万円／ 40歳経験15年／ ※25歳中途入社の場合（月給35万円＋賞与＋各種手当）
	年収500万円／ 30歳経験5年／ ※25歳中途入社の場合（月給27万円＋賞与＋各種手当）

2026-08-25～2026-10-19掲載の求人より

掲載終了

ものづくり現場を支える【情報系エンジニア】★業界未経験者歓迎

初年度年収	350万円～450万円
モデル年収	年収650万円／ 40歳経験15年／ ※25歳中途入社の場合（月給35万円＋賞与＋各種手当）
	年収500万円／ 30歳経験5年／ ※25歳中途入社の場合（月給27万円＋賞与＋各種手当）

2026-06-23～2026-08-24掲載の求人より

ＪＦＥスチール株式会社の社員インタビュー

先輩社員

採用担当

会社の魅力はどこだと思いますか？

上場グループの手厚い福利厚生や待遇に安心していただけると思います。入社後に驚かれるのは、設備の規模感。ダイナミックな仕事にやりがいを感じていただけるなど、メカニックが好きな方にも喜ばれています。

職場の雰囲気はどうですか？

配属先となる制御部は、福山も倉敷も300人以上が所属する大所帯の部門です。教育やフォロー体制が整っており、未経験からでも基礎を固めながら着実に成長できる環境が魅力です。

お休みは取れますか？

初年度から有給休暇20日を付与する当社では、オンとオフのメリハリを大切にできます。バレー部やバスケ部、ボウリング部など、趣味の近い人同士で交流を深め、プライベートを充実させることができます。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

採用担当

仕事のおもしろさはなんですか？

ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークなど幅広い技術に携われる点が、計算機職場の魅力です。入社時点で全てを知っている必要はなく、操業を支える中で少しずつ知識と経験を積み重ねていけます。

職場環境について教えてください。

配属先は福山も倉敷も300名以上が所属する制御部となり、情報系を扱うのは約1割。少数精鋭のチームでは、互いに助け合いながら仕事に取り組んでいます。中途入社のメンバーも多く、すぐに馴染んでいただけます。

お休みは取れますか？

初年度から有給休暇20日を付与する当社では、オンとオフのメリハリを大切にできます。バレー部やバスケ部、ボウリング部など、趣味の近い人同士で交流を深め、プライベートを充実させることができます。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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