【技術スタッフ】年間休日123日/残業少なめ/賞与実績4.26ヶ月 正社員 追加コンテンツ
\90年間、黒字経営/時代に合わせて働きやすさをアップデート!→フレックスタイム制/奨学金支援制度導入
| 仕事内容 | 建物設備の落雷被害対策の提案・設計、電磁波シールドルームの設計・施工、省エネ(LED)・防犯対策(カメラ等)の工事 |
|---|---|
| 対象となる方 | <電気工事や施工管理の経験があれば優遇!>★20代~30代活躍中 ★有休平均取得数14.7日 ★未経験・第二新卒も歓迎 ◆要普免(AT限定可)◆高卒以上 |
| 勤務地 | \ 富山駅から徒歩10分 / ◆第二富山電気ビル 富山県富山市新桜町5-3 ※U・Iターン歓迎 ※… |
| 給与 | 月給207,200円〜329,200円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4.26ヶ月) 【年収例】… |
| 初年度年収 | 350万円~450万円 |
「電気ビルレストラン」の【サービス系総合職】賞与実績4.26ヶ月 正社員 追加コンテンツ
【活躍の舞台は「登録有形文化財」指定 伝統と格式のレストラン会場】おもてなしスキルを磨きキャリアUPを
| 仕事内容 | 【伝統と格式を持つ『富山電気ビルディング』でおもてなし】希望や適性を踏まえ、フロア・セールス・調理いずれかをお任せします。★実働7.5h |
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| 対象となる方 | 【未経験者・第二新卒、歓迎】★20代も含めた幅広い世代が活躍中★調理や接客、営業経験を活かせます★社員の約3分の2が中途入社★育休取得実績100% |
| 勤務地 | 【原則転勤なし/マイカー通勤OK】 《本社》 ◆富山県富山市桜橋通り3-1 <CM「歴史のあるビル… |
| 給与 | ◆月給200,500円〜331,300円(一律手当含む)+諸手当 +賞与年2回(2025年度組合員… |
| 初年度年収 | 300万円~450万円 |
\90年間、黒字経営/時代に合わせて働きやすさをアップデート!⇒フレックスタイム制/奨学金支援制度導入
| 仕事内容 | \飛び込みナシ/電力会社や電気工事会社、製造業などの既存のお客様向けに電気設備や関連機器の提案を行います★大手電力会社と取引中 |
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| 対象となる方 | \未経験・第二新卒歓迎◎/◆高卒以上◆要普免(AT可)◆「電気の知識がない…」という方もOK!7割以上が文系出身です★奨学金返還支援制度あり |
| 勤務地 | 【U・Iターン歓迎/車通勤OK】 本社/富山県富山市新桜町5-3 … 電気ビル前から徒歩1分 【近… |
| 給与 | 月給207,200円〜329,200円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4.26ヵ月) 【年収例】… |
| 初年度年収 | 350万円~450万円 |
<有休取得14.7日&残業月10時間以下!>2026年4月からフレックス制も導入!メリハリをつけて働けます
| 仕事内容 | 【バックオフィスから会社を支える】入出金管理・経費精算・決算など、会社のお金に関わる経理業務を担当します★研修制度充実! |
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| 対象となる方 | 【未経験歓迎◆男女・経験不問】経理や財務の経験がある方は尚歓迎します★より働きやすい職場でスキルやキャリアアップを目指したい方はぜひ! |
| 勤務地 | \ 富山駅から徒歩7分 / ≪ 転勤なし ≫ <本社> ◆富山電気ビルディング 富山県富山市桜橋通… |
| 給与 | 月給213,800円+諸手当+賞与年2回(実績4.26ヶ月) ※あなたの経験や年齢等を考慮し支給額… |
| 初年度年収 | 350万円~450万円 |
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