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| 事業内容 |
*精神科・心療内科 |
|---|---|
| 設立 |
2008年6月1日 |
| 代表者 |
【医療法人社団上桜会理事長】安田雄一郎 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル |
| 従業員数 |
655名(医師107名、心理士127名、スタッフ421名) 平均年齢20代 |
| 資本金 |
32億3,000万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 400万円~450万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収450万円 / 経験2年 |
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年収500万円 / 経験3年 |
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年収600万円 / 経験5年 |
2026-07-07~2026-10-05掲載の求人より
| 初年度年収 | 400万円~450万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / スタッフ職 経験1年 / 20代前半/月給24万円+各種手当(約7万円)+賞与年2回 |
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年収530万円 / 管理職 経験3年 / 30代前半/月給27.5万円+各種手当(約14万円)+賞与年2回 |
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年収670万円 / 管理職 経験6年 / 30代後半/月給33万円+各種手当(約16万円)+賞与年2回 |
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年収850万円 / 管理職 経験9年 / 30代前半/月給41.5万円+各種手当(約20万円)+賞与年2回 |
2026-06-23~2026-08-24掲載の求人より
| 初年度年収 | 350万円~400万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収400万円 / スタッフ職 経験1年 / 20代前半/月給24万円+各種手当(約7万円)+賞与年2回 |
|
年収530万円 / 管理職 経験3年 / 30代前半/月給27.5万円+各種手当(約14万円)+賞与年2回 |
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年収670万円 / 管理職 経験6年 / 30代後半/月給33万円+各種手当(約16万円)+賞与年2回 |
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年収850万円 / 管理職 経験9年 / 30代前半/月給41.5万円+各種手当(約20万円)+賞与年2回 |
2026-06-16~2026-08-24掲載の求人より

先輩社員
職種名人事
前職の経験アパレル販売
私の前職は百貨店でアパレル販売をしていました。接客で培った相手のニーズをくみ取る力やコミュニケーション力は、人事の仕事でも大いに活かせています。そのため、未経験でも安心して挑戦できますよ!
採用がゴールではなく、自分が採用したスタッフが現場で活躍している姿を見るのが嬉しいですね。「この会社に入って良かったです」と言ってもらえた時は、頑張ってきてよかったなと思います。
「この人に相談すれば採用は安心」と言ってもらえるような、人事のプロフェッショナルを目指しています。 そのため採用だけではなく、求人マーケティングやブランディング、データ分析なども積極的に学んでいます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名人事
前職の経験広告代理店
前職は、広告代理店の営業職として勤務。求人広告を通じて採用を支援していましたが、「今度は企業側の立場で採用に携わりたい」と思い、転職を決意。未経験から人事に挑戦できる環境に魅力を感じました。
採用未経験でも自分の得意を活かして活躍できるフィールドがあること。前職で培ったヒアリング力や提案力を活かし、現在は面接対応や採用企画にも携わるなど、日々成長を実感しています。
現在も研修を受けながら業務を覚えています。当法人は研修が充実しているだけでなく、先輩が丁寧にサポートしてくれるんです。分からないことも相談しやすく、安心して仕事に取り組めています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名医療事務
前職の経験接客業
前職は接客業務をしていました。PCや電話対応などの事務経験がなかったのですが、今では受付対応と並行しながら、電子カルテを使った事務業務も担当しています。接客経験を活かしつつ、スキルアップもできています。
女性が多く、ライフイベントに寄り添った制度が多いです。同年代が多く、周りでも産育休を取ってる方や戻られた方が多いので私も取りやすかったです。オンオフがしっかり分けられ、その雰囲気も私に合っています。
当初は暗い表情だった患者様が、通院するうちに徐々に表情が明るくなり、ある日対応した時に「ありがとう」と声をかけて頂いた時は本当に嬉しかったです。回復を実感し、自分の頑張りが報われたと感じた瞬間でした。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
京都府
愛知県
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東京都、大阪府
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