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| 事業内容 |
◆マヨネーズ類、ドレッシング類の製造・販売 |
|---|---|
| 設立 |
1947年 |
| 代表者 |
代表取締役社長/高橋 信行 |
| 本社所在地 |
東京都品川区西五反田3-9-23 |
| 従業員数 |
200人(パート/工場内勤務含む) |
| 資本金 |
6,300万円 |
| 福利厚生 |
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入済み |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 320万円~480万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収330万円 / 25歳 製造スタッフ職 経験1年 / 月給22万円×12ヶ月+賞与/未経験 |
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年収350万円 / 29歳 製造スタッフ職 経験2年 / 月給24万円×12ヶ月+賞与/未経験 |
|
|
年収480万円 / 35歳 製造マネージャー職 経験15年 / 月給32万円×12ヶ月+賞与/未経験 |
2026-04-17~2026-06-18掲載の求人より

配属先上司
職種名製造スタッフ
最初選んだきっかけは土日祝が休みで、しっかり休めそうだったからという理由です(笑)今は、一通りの業務を経験し、楽しさや大変さ、安定感などを感じながら22年やりがいを持って続けてこられました。
製造業なので大型連休前が繁忙期ですが、今日は予定が詰まっているな、という日はより一層スタッフ一丸となって連携・分担して取り組みます。そうして無事に業務を終えたときには強く達成感を感じられます!
体を動かしたり、機械の作業が好きだったりする方にはピッタリな環境です。頑張り次第でスキルアップや昇格も可能。次代をリードする存在として、活躍を期待しています!ぜひ、私たちと一緒に頑張りましょう!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名生産管理
前職の経験接客業
年間休日もしっかり確保されており、プライベートも充実できます。有給も取りやすく、フレックス制度なので平日でも予定を立てやすいです。私も周囲の社員の方々もフレックス制度や有給を活用しているイメージです。
普段から周囲とよく話す機会が多く、意見や分からないことを質問しやすい環境です。私も1年目ですが数ヶ月で打ち解けられました。わからないところも、質問しやすくてよく聞いています。
実際に商品ができあがって、店頭に並んでいるところを見ると達成感があります。工場が移転して、まだ間もないこともあり、全体的にきれいで居心地のいい環境です。ぜひ未経験の方にもチャレンジしてほしいです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名営業(東京営業部)
自分が提案した商品が、世の中に出ていくのを日々感じられるのは大きなやりがいです。名前こそ出せませんが、誰もが知るあの有名なパンやお菓子に採用されたり、有名店舗やスーパーに並んだりすることも多くありますからね。
また、ひとり立ち後は自分である程度のスケジュール管理ができるので、働きやすさも抜群だと思います。土日・祝日のお休みはもちろん、長期休暇もしっかり取れますし、残業も月10~20時間程度です。プライベートや家族との時間を大切にしたい方にも、ピッタリの環境だと思います!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
大阪府
東京都
愛知県
東京都
神奈川県
東京都
大阪府
東京都
福井県