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| 事業内容 |
労働者派遣事業(許可番号:派13-301842) |
|---|---|
| 設立 |
1992年7月1日 |
| 代表者 |
取締役社長 山田 祥二 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階 |
| 従業員数 |
394名(2025年3月末時点) |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

配属先上司
職種名法人営業
前職の経験技能実習生の就労サポート⇒健康診断サービス企業の法人営業
学生時代の留学や前々職で技能実習生のサポートに携わった経験から、外国人材に関わるビジネスに興味がありました。その中で、今後の日本の労働人口問題を解消できる当社の事業に関心を持ち、この仕事を選びました。
外国人スタッフとの価値観の違いに戸惑うこともあり、また外国人雇用に必要な法律の知識など覚えることも沢山ありますが、メンバー全員でサポートしますし、やっていくうちに理解が深まっていくのでご安心ください。
企業や外国人スタッフなど多くの人と深く関わる仕事です。大切なのは誠実でウソをつかない、そしてこうした出会いを楽しみ、誰かのためを思って働けること。そんな方なら、未経験からでも十分活躍できます!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名法人営業
前職の経験警備会社の管理部門
私自身、人材業界は初めてでしたが、入社後にしっかりと研修があり、業務も丁寧に教えていただけたので、十分に理解を深めてから実務に入ることができました。業界・職種未経験の方でもご安心ください!
海外も旅行程度で、外国語スキルも自信がなかったので、そんな自分で大丈夫?と思っていましたが、外国人スタッフとは日本語でのやりとりが基本で、状況に応じて通訳の立ち合いもお願いできるので心配は無用でした!
前職は土日も出勤で有休も取得しづらかったのですが、当社は基本土日祝休みで残業もほぼなく、有休も取得しやすいです。また、産育休の取得率も高く子育て中の社員も多いので、ライフイベントを経ても長く働けます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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