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長崎県人事委員会事務局の転職・求人情報

事業内容

「人・産業・地域を結び、新たな時代を生き抜く力強い長崎県づくり」の基本理念の実現に向けて、3つの柱と基本戦略を揚げ、構築する施策や政策横断プロジェクトに取り組んでいます。 ■地域で活躍する人材を育て、未来を切り拓く 戦略1 若者の県内定着、地域で活躍する人材の育成を図る 戦略2 移住対策の充実、関係人口の幅広い活用を推進する 戦略3 長崎県の未来を創る子ども、郷土を愛する人を育てる 戦略4 みんなで支えあう地域を創る ■力強い産業を育て、魅力あるしごとを生み出す 戦略1 新しい時代に対応した力強い産業を育てる 戦略2 交流人口を拡大し、海外の活力を取り込む 戦略3 環境変化に対応し、一次産業を活性化する ■夢や希望のあるまち、持続可能な地域を創る 戦略1 人口減少に対応できる持続可能な地域を創る 戦略2 地域の特徴や資源を活かし、夢や希望の持てるまちを創る 戦略3 安全安心で快適な地域を創る

設立

1869(明治2年)

代表者

長崎県知事 中村法道 (なかむら ほうどう)

従業員数

約4,100人

資本金

なし(地方公共団体のため)

売上高

なし(地方公共団体のため)

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