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| 事業内容 |
鋼矢板(シートパイル)・H形鋼・鋼製山留め材・路面覆工板など建設工事用仮設資材の販売、賃貸、修理加工ならびに土木建築工事の設計施工の請負業務および鉄骨加工など |
|---|---|
| 設立 |
1947年9月12日(創業1926年) |
| 代表者 |
代表取締役社長 羽生 成夫 |
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋本町3-7-2 日本橋本町昭和通りビル |
| 従業員数 |
400名 |
| 資本金 |
36億2,600万円 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
掲載終了
| 初年度年収 | 500万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収500万円 / 30歳 総合職 経験5年 / 残業10時間/月想定 |
2025-12-26~2026-03-12掲載の求人より

先輩社員
一番印象に残っているのは提案から完成まで4年を費やした大船再開発のプロジェクトが業界紙の1面で紹介されたこと。世間から注目度も高く、これから街を活気づけていくことを想像するとやはり嬉しくなりますね。
自由度が高いところに面白みを感じます。「今期は自分の担当会社のこの企業に注力しよう」「こんなアプローチをしよう」など、営業戦略や時間配分などが個々に委ねられていて、自分で組み立てる楽しみがあります。
有給の取りにくさや日々の帰りにくさはありません。私は入社1年目で、お目当てのライブに行くために定時ぴったりで帰ったほどです。週末は仕事のことを忘れ家族と一緒に過ごすことでリフレッシュしています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
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