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| 事業内容 |
エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行 |
|---|---|
| 設立 |
1976年6月(創立:1971年6月) |
| 代表者 |
遠藤 達也 |
| 本社所在地 |
鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F |
| 従業員数 |
288名(昇降機検査資格者110名) |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名メンテナンス⇒センター長
前職の経験設備保全
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名メンテナンス⇒現在はサポートセンター センター長
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名営業
前職の経験携帯販売
提案する相手、提案するサービスの規模も毎回異なるため、お客様のニーズに合わせて提案内容や方法を工夫できるのが面白いところ。経験を積むうちに知識が増えて、これらのスキルも身に付いているように思います。
提案したサービスを実現するためには、実際にメンテンナンスを行う社内技術スタッフとの連携が欠かせません。スムーズに行うための調整や関係構築も大切にしながら、それに伴うマネジメントスキルもアップできます!
他部署との連携もそうですが、営業担当同士でもしっかり協力していきます。分からないことがあれば一緒に考え、情報共有も綿密に行いながら一緒に頑張っていければと思います!あなたのご応募お待ちしております。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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