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| 事業内容 |
ポンプ・送風機・海水淡水化用エネルギー回収装置・バルブ・環境関連装置の製造・販売・据付工事 |
|---|---|
| 設立 |
1955年3月 ※創業/1910年9月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 最高執行役員社長 彦坂 典男 |
| 本社所在地 |
東京都大田区大森北1-5-1 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
8億1000万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名施工管理
前職の経験施工管理
この業界は残業が多く、休みが少ないイメージがあったのですが、当社はその真逆で、プライベートも大切にできると感じたことが決め手になりました。 官公庁案件が多く、安定した量の仕事があるのも魅力の1つです。
お客様の発注に合わせて1つひとつ製品を製作するので、同じものがないというところが大変で難しくはありますが、新たな発見があったり、次に活かせる経験を多く積めるので、自身の成長に繋がっています。
現在、20~30代の社員が多く活躍しているため、上司だけでなく同僚にも凄く相談しやすいです。 またDXの推進に注力しており、付加価値を高められるような新たな取り組みなども応援してくれます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名営業
異業界からの転職でしたが、上司や先輩が親身に教えてくれたので、少しずつ仕事を覚えられました。 取り扱う機械に詳しくなるとどんどん楽しくなっていきますし、多くの先輩が未経験スタートなので大丈夫です!
公共インフラに携わる仕事とあって、社内外の関連各所の多くの人と関わり、長い時間をかけて競争入札に臨みます。 チーム一丸となって仕事を進められるので、自社に決まった時の達成感や充実感はひとしおです!
入社後に建設工事の実務経験が必要な「監理技術者」の資格を取りました。 当社には長く働いている社員が多いので、みんな様々なスキルを磨いています。 社員のやりたいことをやらせてくれる自由な社風も魅力です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名社内SE
前職の経験エンジニア
前職は顧客主導でしたが、今は裁量を持って働けるのが面白いです。人数が少ない分、幅広いスキルが身に付きますし、社員の「困った」を解決しておせっかいを焼くことが、直接感謝に繋がるやりがいがあります。
もちろんです。子育て中の社員への理解が深く、お子さんの急な体調不良による休みも快く許容されます。産休・育休の取得実績も豊富で、制度を気兼ねなく使える風土があるため、長く安心して働き続けられます。
「人」ですね。一見、職人気質で硬そうに見える先輩も、実は世話好きで親切な「ツンデレ」な方ばかりです(笑)。新人を放置せず、みんなで育てようという温かい雰囲気があり、人間関係で悩むことはありません。
愛知県
愛知県
東京都
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大阪府
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宮城県
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