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| 事業内容 |
内科/循環器内科/小児科/外科/整形外科/脳神経外科/皮膚科/泌尿器科/小児外科/産婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/放射線科/麻酔科/救急集中治療科/消化器内科/病理診断科/心臓血管外科/肝臓・内分泌・糖尿病内科/呼吸器内科 ほか |
|---|---|
| 設立 |
2009年4月 |
| 代表者 |
三枝 邦康 (管理者) |
| 本社所在地 |
千葉県浦安市当代島3-4-32 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
- |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

配属先上司
職種名設備管理
前職の経験医療業務
診療支援課は、病院の建物・設備管理に加え、医療材料や備品の用度・購買、各種委託業務の管理など、病院運営を支える幅広い業務を担っています。設備担当では、空調・電気・給排水・医療ガスなど、診療に欠かせない設備を委託業者と連携しながら管理し、現場の職員と対話しながら先回りして対応することが重要です。
また、用度・購買では適正な価格・品質・安定供給を意識し、委託業務では業者との調整や業務品質の管理にも携わります。経験を活かして改善提案ができ、自ら考えて行動できる方であれば、病院勤務の経験は問いません。将来は部署の中心となり、病院運営を支える存在として活躍していただくことを期待しています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

配属先上司
職種名ITシステム管理
前職の経験医療業務
病院のシステム担当は、単にパソコンやネットワークを管理する仕事ではありません。電子カルテを始めとした医療情報システムを24時間365日安定して稼働させ、医療現場を支える重要な役割を担っています。
また、システムの導入・更新、ネットワーク整備、情報セキュリティ対策など、幅広い業務に携わる機会も。医療職から相談を受けることも多く、相手の立場に立って課題を整理し、一つひとつ丁寧に解決へ導く姿勢が求められます。
今回の募集では、将来的に病院全体のシステム運営やDX推進を担う存在として活躍していただける方を期待しています。より良い病院づくりを支えてくださる仲間をお待ちしています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名医療事務
先輩職員や上司にも質問や相談がしやすい職場です。医師や看護師など、多くの職種と連携するため、日頃からコミュニケーションも活発です。中途入職の方も安心して仕事に取り組める環境だと思います。
期限のある業務については、自身でスケジュールを調整しながら進められるため、予定に合わせて柔軟に休暇を取得することができます。先輩・後輩関係なく、休暇を取りやすい環境です。
様々な業務を通じて組織全体の仕組みや業務のつながりを理解できたときに達成感を感じます。また、患者様や職員の方から感謝の言葉をいただくことが、大きなやりがいにつながっています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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