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| 事業内容 |
計装機器の開発・製造・販売 |
|---|---|
| 設立 |
1950年6月 ※創業/1937年 |
| 代表者 |
社長執行役員 渡邉 希美男 |
| 本社所在地 |
神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビル19F |
| 従業員数 |
725名 |
| 資本金 |
3億円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
入社前はガソリンスタンドでの仕事が大半だと予想していましたが、運送会社様の自家給油所、病院や公共施設や工場、個人商店等危険物を扱い、貯蔵する施設が私たちの生活の中に多くあるという事を学びました!
土日祝が休みなので、メリハリのある働き方ができます。以前よりもアクティブに行動するようになり、今は新たな趣味で魚釣りに挑戦中!休日は子どもと一緒に川へ出かけることが楽しみです。
明るい雰囲気で困ったことや分からないことがあればすぐに教えてくれる環境です。また、管轄の支店や近隣の営業所等とのつながりが深く、1つの営業所ではなく会社全体がチームとして取り組めていると感じます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
元々本社で営業をしており、今年の4月から現在の業務をしています。これまでと違って最前線の仕事をしているので勉強の日々ですが、自身のスキルアップにつながっておりとても充実しています。
残業や休日出勤が発生する場合もありますが、しっかり管理されているので代休等も取得できます。慣れてくると自分で仕事のスケジュールを決定・調整できるので、有給も取得しやすい環境です。
カーボンニュートラル実現に向けて水素が鍵となっており、当社ではその一つである燃料電池車の普及に大きく携わっています。今後水素スタンドが増えていく中で、大きな役割を担っていくと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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