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| 事業内容 |
和洋菓子の製造・販売 |
|---|---|
| 設立 |
1979年(昭和54年)4月 |
| 代表者 |
代表取締役社長:金丸 好光 |
| 本社所在地 |
〒224-8524 神奈川県横浜市都筑区折本町470番地 |
| 従業員数 |
270名(2026年4月現在) |
| 資本金 |
2,600万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 300万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収550万円 / 43歳 係長職 / 前職:営業 |
|
年収400万円 / 30歳 係長職 / 前職:技術職 |
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年収300万円 / 25歳 / 前職:事務職 |
2026-07-24~2026-09-24掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~420万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収300万円 / 25歳 / 前職:事務職 |
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年収400万円 / 30歳 係長職 / 前職:食品製造・技術職 |
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年収550万円 / 43歳 課長職 / 前職:営業職 |
2026-05-12~2026-07-06掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~420万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収550万円 / 43歳 課長職 / 前職:営業職 |
|
年収400万円 / 30歳 係長職 / 前職:生産・技術職 |
|
|
年収300万円 / 25歳 / 前職:営業職 |
2026-02-06~2026-04-02掲載の求人より

採用担当
問題ありません!新しいことに挑戦したい方やお菓子が好きな方など、どんな理由も大歓迎。研修も手厚いですし、ブラザーシスター制度でメンタル面のサポートも行っているので安心して飛び込んできてください。
毎年、全社員にキャリアアンケートをとり、できるだけ希望を考慮した人事異動を行っています。評価制度も見直しを行い、真面目に頑張っている人が報われる、納得感のあるものにしていく予定です。
この数年間で制度の改革や早朝手当・精勤手当の導入など、社員がより安心して働ける職場づくりに取り組んできました。今後も安全管理の徹底をはじめ、新たな制度・仕組みづくりに力を入れていきたいと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

採用担当
自分たちが作ったお菓子で、お客様が笑顔になるのを思い描きながら働けるところですね。また、チームで取り組む仕事なので、仲間と協力しながらより良いお菓子づくりを追求していけることも魅力です。
改善提案制度を利用することで、自分の意見やアイデアで職場をより良くしていくことができます。中途採用で入社した方も多いので、新しい人もなじみやすいですし、職場の人間関係もとても良いですよ。
ケーキやプリンなどのお菓子を社員割引で買えたり、甘いものが好きな方は嬉しいと思います。家族や友人へのちょっとした手土産としても喜ばれますよ。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
東京都、愛知県
愛知県
東京都
神奈川県
東京都
長野県
東京都、大阪府
神奈川県
神奈川県
神奈川県
神奈川県
神奈川県
神奈川県
神奈川県
神奈川県
神奈川県