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株式会社スポーツフィールド

事業内容

1.スポナビ合同就職セミナーの企画・運営(体育会学生限定合同就職セミナー) 2.スポナビエージェントの企画・運営 3.スポナビ(体育会学生限定就職サイト)の企画・運営 4.スポナビキャリアの企画・運営 5.体育会学生向け就職ガイダンスの実施 6.メディア事業(スポジョバ) 7.スポナビバイトの企画・運営 8.スポナビインターンの企画・運営 9.スポナビショップの運営 10.教育・研修支援事業 11.採用コンサルティング事業 12.助成金コンサルティング事業 ■厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介番号【13-ユ-306448】/ 労働者派遣番号【派13-306720】

設立

2010年1月5日

代表者

代表取締役 篠崎克志

資本金

92,712,160円

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1〜5件目を表示中

株式会社スポーツフィールド

スポーツ人財に特化した【キャリアコンサルタント】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
仕事内容 人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
対象となる方 \\未経験・第二新卒歓迎//【応募条件】◆大卒以上◆35歳までの方(※) ◇スポーツへの思い入れがある方大歓迎!人柄重視のポテンシャル採用です。
勤務地 ◇全国にあるいずれかのオフィス【すべてのオフィスが駅徒歩10分以内!】 詳しいアクセスはこちら ⇒htt…
給与 月給:25万円〜 ※内訳 基本給:184,900円〜+固定残業手当:65,100円〜(月45時間分) 超過した時間外労働…
初年度年収 350万円~600万円
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掲載終了日: 2023/01/26

株式会社スポーツフィールド

スポーツ人財に特化した【キャリアコンサルタント】★未経験歓迎 正社員

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初年度年収 350万円~600万円
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掲載終了日: 2022/09/29

株式会社スポーツフィールド

スポーツ人財に特化した【キャリアコンサルタント】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
仕事内容 人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
対象となる方 \\未経験・第二新卒歓迎//【応募条件】◆大卒以上◆35歳までの方(※) ◇スポーツへの思い入れがある方大歓迎!人柄重視のポテンシャル採用です。
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給与 月給:25万円〜 ※内訳 基本給:184,900円〜+固定残業手当:65,100円〜(月45時間分) 超過した時間外労働…
初年度年収 350万円~600万円
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掲載終了日: 2022/06/09

株式会社スポーツフィールド

IT×スポーツで世の中を楽しくする【開発エンジニア】★未経験可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
仕事内容 《ぜロからシステム開発する機会も多数!》スポナビキャリア向けのシステムをはじめとする、社内システムの開発をお任せします。(約10システムほど)
対象となる方 《未経験・第二新卒歓迎!》◆32歳までの方(※) ☆「部活に打ち込んできた」「スポーツに興味がある」という方大歓迎!積極性を大切にしています◎
勤務地 【転勤なし/梅田の駅チカオフィス★】 ■大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 「梅田駅」徒…
給与 月給:20万2200円〜50万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※固定残業手当(…
初年度年収 350万円~600万円
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掲載終了日: 2022/05/19

株式会社スポーツフィールド

スポーツ人財を"IT"で支援!【社内エンジニア(開発/サポート)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
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仕事内容 《自社WEBサービス!》「スポナビ」のシステム開発を始め、営業支援などに使われる「社内システム」の企画立案~設計・開発まで上流工程に携われます
対象となる方 ★☆年間休日133日☆★◎WEBサービス開発経験(3年以上・ジャンル&使用言語不問!)◎RDBミドルウェア(MariaDB等)を用いた開発経験(3年以上)
勤務地 【転勤なし/栄or梅田の駅チカオフィス★】希望のオフィスに配属します! 詳しいアクセスはこちら ⇒htt…
給与 月給:20万2200円〜50万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※固定残業手当(…
初年度年収 600万円
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掲載終了日: 2022/05/19

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