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株式会社Kids-UP

東京都足立区1-4-1 11F 東京芸術センター
教育
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株式会社Kids-UP

【総合職(スクール運営/こども英会話スタッフ)】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
仕事内容 【土日祝休み基本の週休2日/残業平均10時間以下】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で、スクール運営や英語指導をお任せします!
対象となる方 【これまでの経歴は一切不問】◆高卒以上☆20~40代まで幅広い世代、未経験者も多数活躍中☆英語好き、子ども好きが集まるグローバルな職場です
勤務地
給与 月給22万円〜45万円+各種手当(残業代+職級手当など)+賞与 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により…
初年度年収 316万円~675万円
求人詳細を見る

掲載終了日: 2024/08/01

株式会社Kids-UP

【総合職(スクール運営/こども英会話スタッフ)】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
仕事内容 【土日祝休み基本の週休2日/残業平均10時間以下】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で、スクール運営や英語指導をお任せします!
対象となる方 【これまでの経歴は一切不問】◆高卒以上☆20~40代まで幅広い世代、未経験者も多数活躍中☆英語好き、子ども好きが集まるグローバルな職場です
勤務地
給与 月給22万円〜45万円+各種手当(残業代+職級手当など)+賞与 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により…
初年度年収 316万円~675万円
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掲載終了日: 2024/05/27

株式会社Kids-UP

【総合職(こども英会話スタッフ/スクール運営)】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
仕事内容 【土日祝休み基本の週休2日/残業平均10時間以下】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で、スクール運営や英語指導をお任せします!
対象となる方 【これまでの経歴は一切不問】◆高卒以上☆20~40代まで幅広い世代、未経験者も多数活躍中☆英語好き、子ども好きが集まるグローバルな職場です
勤務地
給与 月給22万円〜45万円+各種手当(残業代+職級手当など)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、当社規定…
初年度年収 300万円~675万円
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掲載終了日: 2024/04/08

株式会社Kids-UP

【総合職(ティーチング/スクール運営)】★未経験OK、意欲重視 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
仕事内容 【土日祝休みが基本の週休2日/残業は基本ゼロ】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で、英語指導やスクール運営に取り組みます。
対象となる方 【これまでの経歴は不問、未経験者も大歓迎】◆高卒以上★20代~40代異業種出身者も活躍中★英語好き、子ども好きが集まるグローバルな職場です!
勤務地
給与 月給22万円〜45万円+各種手当(残業代+職級手当など)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、当社規定…
初年度年収 300万円~675万円
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掲載終了日: 2024/01/18

株式会社Kids-UP

【総合職(ティーチング/スクール運営)】★未経験スタート歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
仕事内容 【原則土日祝休み/年休124日/残業ほぼゼロ】「楽しみながら英語が学べる」学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で英語指導やスクール運営に挑戦!
対象となる方 【経歴不問、未経験者も挑戦OK】◆高卒以上☆子ども好き、英語好き歓迎☆ほとんどが異業種出身者☆20代~50代まで幅広く活躍中!グローバルな職場環境
勤務地
給与 月給22万円〜45万円+各種手当(残業代+職級手当など)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、当社規定…
初年度年収 300万円~675万円
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掲載終了日: 2023/11/16

株式会社Kids-UP

【総合職(ティーチング/スクール運営)】★未経験スタート歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
仕事内容 【原則土日祝休み/年休124日/残業ほぼゼロ】「楽しみながら英語が学べる」学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で英語指導やスクール運営に挑戦!
対象となる方 【経歴不問、未経験者も挑戦OK】◆高卒以上☆子ども好き、英語好き歓迎☆ほとんどが異業種出身者☆20代~50代まで幅広く活躍中!グローバルな職場環境
勤務地
給与 月給22万円〜45万円+各種手当(残業代+職級手当など)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、当社規定…
初年度年収 300万円~675万円
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掲載終了日: 2023/10/05

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