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| 事業内容 |
配置薬販売事業、ドラッグストア・調剤薬局事業、医薬品製造事業 |
|---|---|
| 設立 |
1954年4月 |
| 代表者 |
代表取締役社長/高柳 昌幸 |
| 本社所在地 |
〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383 |
| 従業員数 |
21,056名(連結/パート・アルバイトなどを含む ※2026年3月末時点) |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
前職の経験食品卸会社の営業職
以前は外資系の食品卸業者で働いていたのですが、コロナ禍となり、事業の見直しが行われることに。新たなキャリアを考える過程で、「誰かのためになる仕事ができたら」という方向性で転職先を探し、出会ったのが当社でした。
働き始めると、教育面の充実ぶりもあって入りやすかったですし、資格もスムーズに取ることができました。決して最初から結果を残せた方ではないのですが、地道な積み重ねが実を結ぶことは感じています。
今は営業所の所長となり、自分の事だけではなく、メンバーの働きぶりや数字も追いかける日々。とはいえ上から目線ではなく、教えられることも多い同僚たちに囲まれる中、信頼を得られる存在を目指したいですね。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
前職の経験ペット用品卸売会社の営業
前職は年功序列の風潮があり、実力が評価される仕事がしたかったのも転職の理由のひとつです。富士薬品は早期のキャリアアップをしている方がいるのも魅力でしたし、規模感や安定性も申し分なく入社を決意しました。
お客様の反応をダイレクトに感じられるところはやりがいになっています。たとえば、訪問した時に「この前の薬、良かった」など、実際に喜んでいただいけるのはとても嬉しいですしモチベーションにつながっています。
未経験でも大丈夫です。先輩の大半は未経験スタートです。育てることを前提とした研修やフォロー体制が整っています。新人をみんなで支える風土が根付いているので、安心して入社していただければと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
愛知県
東京都
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東京都
千葉県、大阪府
神奈川県
東京都
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神奈川県
埼玉県
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