布川産業株式会社の企業ロゴ

布川産業株式会社

千葉県船橋市南本町12-15
建設・土木
「布川産業株式会社」の企業情報ページです。
「布川産業株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

布川産業株式会社の会社概要

事業内容

建設業 特定許可:建築、土木、とび・土工、電気、管、鋼構造物、舗装、浚渫、塗装、機械器具設置、水道施設、造園、解体
工業機械部品製作 機械加工、製缶加工、鋳造加工、鍛造加工
その他 人材派遣業、洗浄清掃作業、産業廃棄物収集運搬業、宅地建物取引業、古物商

設立

1946年2月

代表者

代表取締役 布川 義久

本社所在地

千葉県船橋市南本町12-15

従業員数

資本金

5000万円

福利厚生

社会保険完備
社用車貸与
PC・携帯電話貸与
資格取得支援制度
書籍購入補助制度
研修制度
作業服支給
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金制度
提携リゾート施設利用可(利用時に補助あり)
退職金、退職金共済
再雇用制度(定年65歳、本人が希望するまでOK)

※資格取得支援制度について
【合格時報奨金一覧】
技術士、一級建築士…30万円
1級施工管理技士、二級建築士…15万円
危険物取扱者(乙種4類)…3万円
2級施工管理技士、第一種衛生管理者、消防設備士、第一種・第二種電気工事士、建設業経理士、簿記2級、その他…8万円

企業採用ホームページ

http://www.fukawa-industry.co.jp/

布川産業株式会社の年収・給与情報

経験を生かして好待遇で活躍できる【施工管理】月給40万円~!

初年度年収

700万円~1000万円

モデル年収

年収800万円 / 33歳 経験3年 / 月給40万円+賞与年3回

2025-12-23~2026-02-23掲載の求人より

キャリアアップしたい方必見【プラント施工管理】月給40万円~!

初年度年収

700万円~1000万円

モデル年収

年収800万円 / 33歳 経験3年 / 月給40万円+賞与年3回

2025-12-19~2026-02-19掲載の求人より

月給40万円~【配管施工管理】入社2~3年で年収1000万円も可能

初年度年収

700万円~1000万円

モデル年収

年収800万円 / 33歳 経験3年 / 月給40万円+賞与年3回

2025-12-19~2026-02-19掲載の求人より

布川産業株式会社の社員インタビュー

先輩社員

社長・役員

こんな方に来てほしい!

当社は“元請け”であることにこだわり
プラント建設事業に乗り出しました。
その挑戦は、決して簡単なものではありませんでした。
施工管理者一人ひとりが
“実績”を重ねることで徐々に信頼を築き、
今日の布川産業があります。

挑戦し、道を切り拓く――
その心を大切にできる方を歓迎します!

納得感を持って活躍できる環境

幅広い業務を担当いただくのですが
そのための資格取得や教育は
会社が全面的にサポート。

資格の取得後は手当を支給したり
会社の売上が伸びた分は利益を給与に反映したりと
モチベーションアップに最適です。

スキルを磨き、ゼネラリストとして
ご活躍ください!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

社長・役員

こんな方に来てほしい!

当社は“元請け”であることにこだわり
プラント建設事業に乗り出しました。
その挑戦は、決して簡単なものではありませんでした。
施工管理者一人ひとりが
“実績”を重ねることで徐々に信頼を築き、
今日の布川産業があります。

挑戦し、道を切り拓く――
その心を大切にできる方を歓迎します!

納得感を持って活躍できる環境

幅広い業務を担当いただくのですが
そのための資格取得や教育は
会社が全面的にサポート。

資格の取得後は手当を支給したり
会社の売上が伸びた分は利益を給与に反映したりと
モチベーションアップに最適です。

スキルを磨き、ゼネラリストとして
ご活躍ください!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

社長・役員

仕事のおもしろさはなんですか?

“一気通貫”で大きなプロジェクトの始まりから終わりまでのすべてに携わることができるため、無事竣工した際の達成感も非常に大きくなります。指名をもらえたときの喜びは何事にも代え難いものがあります。

キャリアアップや評価について教えてください。

当社では「何をすれば評価されるか」を明文化し社員に公開しています。とくに「会社への貢献度」を大事にしており、取り組みや売上貢献、さらには教育や社内の雰囲気醸成など、様々な角度から公正に評価しています。

事業の魅力はどこにありますか?

当社のような規模でプラント設備の施工に“元請け”として関わることができるのは、実はすごいこと。私たちは工事の実績のみで、その道を切り拓いてきたため、確かなノウハウとスキルが備わっています!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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