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永大小名浜株式会社 | 確かな品質が認められています!東証一部上場の永大産業グループの求人情報

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1〜5件目を表示中

永大小名浜株式会社 | 確かな品質が認められています!東証一部上場の永大産業グループ

より良い製品づくりに貢献【品質管理スタッフ】転勤なし☆OJT有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
仕事内容 ■福島・いわき市に根付いて働ける■50年の歴史ある当社製品の品質を守る仕事!製品知識や仕様はOJTでしっかり学ぶのでご安心ください☆
対象となる方 【未経験者OK!人物重視】■社会人経験3年以上必須 ■製造業・品質管理業務経験者は優遇◎通信教育補助制度などで成長できる環境!☆借上社宅あり
勤務地 ■福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 ※転勤なし ※マイカー通勤可
給与 ■月給21万円〜 ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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情報更新日: 2022/01/07

掲載終了予定日: 2022/02/03

永大小名浜株式会社 | 確かな技術で信頼を集める、東証一部上場の永大産業グループ!

いわきに根差し経験を活かせる!【購買・資材調達スタッフ】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
仕事内容 【定着率抜群の大手グループで購買管理の経験を活かそう!】◎製品製造のための主要原材料調達など購買業務全般をお任せします!
対象となる方 【経験者募集!即戦力としてご活躍いただけます】■社会人経験が3年以上ある方 ■価格交渉、納期交渉といった購買管理の経験がある方(経験年数不問)
勤務地 ≪転勤ナシ!借上社宅制度あり♪≫ 福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 ※マイカー通勤可能!
給与 月給21万円〜 ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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情報更新日: 2022/01/07

掲載終了予定日: 2022/02/03

永大小名浜株式会社 | 確かな技術で信頼を集める、東証一部上場の永大産業グループ!

【物流管理スタッフ】★経験を活かしてエコ資材の製造に貢献! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
仕事内容 【物流センターの中核として活躍できます!】配車手配などをお任せ。物流ラインを管理し、業務効率の向上に努めてください!
対象となる方 【経験者募集!】★社会人経験3年以上 ★物流管理事務の経験をお持ちの方★PCを使った書類作成ができる方☆地球にやさしい製品にも関われます!
勤務地 ≪転勤ナシ!借上社宅制度あり♪≫ 福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 ※マイカー通勤可能!
給与 月給21万円〜 ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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情報更新日: 2022/01/07

掲載終了予定日: 2022/02/03

永大小名浜株式会社 | 確かな技術で信頼を集める、東証一部上場の永大産業グループ!

転勤なし【製造スタッフ】いわきに根差し経験を活かす※出向勤務 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
仕事内容 ≪定着率抜群の大手グループ・安定基盤で働こう!≫建築・住宅資材を製造する工場で、製造業務・工程管理・納期管理などをお任せします!
対象となる方 ≪製造職の経験者を募集します≫★社会人経験3年以上 ★製造業での経験がある方 ★PCを使った書類作成ができる方
勤務地 ≪転勤ナシ!借上社宅制度あり♪≫ 福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 ※永大産業株式会社・大阪IP…
給与 月給21万円〜 ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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情報更新日: 2022/01/07

掲載終了予定日: 2022/02/03

永大小名浜株式会社 | 確かな品質が認められています!東証一部上場の永大産業グループ

経験者歓迎!県認定エコ資材の【生産管理スタッフ】◎転勤なし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中
仕事内容 【福島・いわき市に根付いて働ける】■50年の歴史ある当社製品の製造現場で生産指示・生産計画の作成・材料管理・生産数量管理などを行います。
対象となる方 【経験者歓迎!人物重視】■社会人経験3年以上 ■PCでの書類作成ができる方■製造業での生産計画・管理業務経験のある方(年数不問)☆借上社宅あり
勤務地 ■福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 ※転勤なし ※マイカー通勤可
給与 ■月給21万円〜 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
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情報更新日: 2022/01/07

掲載終了予定日: 2022/02/03

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