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株式会社フラット

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング６F

ソフトウェア・情報処理

「株式会社フラット」の企業情報ページです。
「株式会社フラット」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社フラットの会社概要

事業内容	システムエンジニアリングサービス(SES) 業務系システムの設計・開発・運営ネットワークインフラの設計・構築・保守 Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守
設立	2021年4月1日
代表者	代表取締役　笠原拓馬
本社所在地	東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング６F
従業員数	単体70名連結438名 ※2025年6月1日現在
資本金	999万円
福利厚生	社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入退職金制度時短勤務制度育休産休制度定期健康診断資格取得支援制度（★New!!）ノートPC貸与社員紹介制度（紹介者・推薦者の両者に5万円ずつ支給）リフレッシュ制度（案件の切れ目に長期休暇取得が可能です）副業/兼業OK（申請不要！YouTuber、Webデザイナーなどで活躍する社員多数）プレミアムフライデー └毎週第三金曜日は早帰りOK！在宅勤務可能屋内全面禁煙服装自由
企業採用ホームページ	https://flat-inc.site/company/

株式会社フラットの年収・給与情報

新着

ゆる～く自由に働く【ITエンジニア】社内業務ナシリモート92％

初年度年収	400万円～1050万円
モデル年収	年収444万円／ 23歳 ITエンジニア職経験2年
	年収624万円／ 28歳 ITエンジニア職経験8年
	年収708万円／ 33歳 ITエンジニア職経験13年
	年収900万円／ 45歳 ITエンジニア職経験20年

2025-07-15～2025-09-15掲載の求人より

掲載終了

ゆる～く自由に働く【ITエンジニア】社内業務ナシリモート92％

初年度年収	400万円～1050万円
モデル年収	年収444万円／ 23歳 ITエンジニア職経験2年
	年収624万円／ 28歳 ITエンジニア職経験8年
	年収708万円／ 33歳 ITエンジニア職経験13年
	年収900万円／ 45歳 ITエンジニア職経験20年

2025-03-18～2025-05-19掲載の求人より

掲載終了

【ITエンジニア】ゆるく自由に働く★社内業務ゼロ★リモート92％

初年度年収	400万円～1050万円
モデル年収	年収444万円／ 23歳 ITエンジニア職経験2年
	年収624万円／ 28歳 ITエンジニア職経験8年
	年収708万円／ 33歳 ITエンジニア職経験13年
	年収900万円／ 45歳 ITエンジニア職経験20年

2024-11-19～2025-01-20掲載の求人より

株式会社フラットの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名ITエンジニア

前職の経験ITエンジニア

会社の魅力はどこだと思いますか？

前職では繁忙期に３ヵ月以上連続で200時間を超える稼働で、それが当たり前だと思っていました。当社はアラートを上げなくても、営業の方で稼働の調整してもらえるので、高稼働で不満に思ったことはありません。

どんな働き方ができますか？

出社と在宅の併用やフルリモートといった働き方、また、残業時間の程度などもその人自身が選ぶことができます。ですので、自分自身のライフスタイルや家族環境等に適した働き方が叶えられると思いますね。

社風を教えてください。

一言で「自由」です！社内業務も一切ないですし、提出物もないです。元々フリーランスのように自由な働き方がしたかったので、理想の環境ですね。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名ITエンジニア

前職の経験ITエンジニア

未経験でも本当に大丈夫？

前職ではPythonでの現場経験が無かったので、案件すら紹介してもらえませんでしたが、当社に入社してPython案件を複数紹介してもらえたので、今ではPythonの機械学習案件でスキルを伸ばせています。

有給は取りやすい環境ですか？

フラットでは有給の申請が不要という制度になっているため、休暇に対する考え方も先進的で有給を取りやすい文化で助かっています。

スキルアップはできますか？

なんといっても自分の要望に100%マッチした案件でスキルアップができる所だと思います。そして案件を決める際にも、必ず1年後、2年後を想定して紹介してもらえるため、スキルアップを実感できています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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