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株式会社ベクタライズ

■大阪本社 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル4F
通信関連
「株式会社ベクタライズ」の企業情報ページです。
「株式会社ベクタライズ」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社ベクタライズの会社概要

事業内容

■通信事業
■営業コンサルティング事業
■Webコンサルティング事業
■セールスプロモーション事業
■HR事業
■不動産事業

設立

2015

代表者

代表取締役 高橋 史人

本社所在地

■大阪本社 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル4F

従業員数

65名(パート・アルバイト含む)※2026年8月現在

資本金

1000万円

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■社内イベント(BBQ・スポーツ大会・その他各種イベントあり)
■社宅あり
■社内表彰制度(賞品あり)
■独立支援制度
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用の負担など)
■服装自由
■PC貸与
■ジョブローテーション制度
■入社研修
■副業OK

企業採用ホームページ

https://vectorize.co.jp/

株式会社ベクタライズの年収・給与情報

【人事】未経験OK!最先端のAI活用と手厚い研修でスキル習得

初年度年収

350万円~600万円

モデル年収

年収430万円 / 27歳 人事職 経験1年

年収650万円 / 36歳 人材コーディネーター職 経験1年

2026-08-07~2026-11-05掲載の求人より

【キャリアアドバイザー】未経験から活躍☆求職者と企業をマッチ

初年度年収

350万円~600万円

モデル年収

年収430万円 / 27歳 キャリアアドバイザー職 経験1年

年収650万円 / 32歳 キャリアアドバイザー&人事職 経験5年

2026-05-29~2026-08-27掲載の求人より

掲載終了

【人事】経験不問。未経験から一生モノのスキルを。手厚い研修有

初年度年収

350万円~600万円

モデル年収

年収430万円 / 27歳 人事職 経験1年

年収650万円 / 36歳 人材コーディネーター職 経験1年

2026-06-09~2026-08-03掲載の求人より

株式会社ベクタライズの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名採用人事

前職の経験営業職

仕事のおもしろさはなんですか?

採用人事の役割は、社員や求職者様に寄り添ってサポートすることです!入社が決まった際には「○○さんのおかげです!」「人生が変わりました!」と感謝されることも珍しくありません!

仕事の大変なところはどこですか?

成長中のベンチャー企業だからこそ、業務フローなどは整備を進めている段階です!その中で大切なのは、「代表や先輩に積極的に質問・提案をする」といった姿勢です。常に主体的に動くことが求められる職場です。

未経験でも本当に大丈夫?

成功例や失敗例などを伝えながら、一人ひとりに合った教育を行っていきます。イチからしっかりとお教えしますので、未経験の方も安心してください!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

配属先上司

職種名採用人事・人材コーディネーター

前職の経験人事兼デザイナー

成功例や失敗例などを伝えながら、一人ひとりに合った教育を行っていきます。イチからしっかりとお教えしますので、未経験の方も安心してください!

一般社員⇒主任⇒課長⇒部長と、キャリアステップを進めていくことが可能です!
また、昇格するための明確な基準があるので、着実にステップアップすることができます。
実際に入社半年以内で課長に昇格した実績もあるので、自分分次第で早期キャリアップが叶います!
採用人事として実績を積み重ねながら、ぜひ理想のキャリアを築いてください!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名採用人事

前職の経験営業職

仕事のおもしろさはなんですか?

採用人事の役割は、社員や求職者様に寄り添ってサポートすることです!入社が決まった際には「○○さんのおかげです!」「人生が変わりました!」と感謝されることも珍しくありません!

仕事の大変なところはどこですか?

成長中のベンチャー企業だからこそ、業務フローなどは整備を進めている段階です!その中で大切なのは、「代表や先輩に積極的に質問・提案をする」といった姿勢です。常に主体的に動くことが求められる職場です。

未経験でも本当に大丈夫?

成功例や失敗例などを伝えながら、一人ひとりに合った教育を行っていきます。イチからしっかりとお教えしますので、未経験の方も安心してください!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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