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| 事業内容 |
在宅介護(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与) |
|---|---|
| 設立 |
2008年7月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階 |
| 従業員数 |
4307名 ※2026年9月時点 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名常勤ヘルパー
前職の経験飲食店スタッフ
前職は飲食店スタッフでした。待遇面や休暇制度なども含め、家庭と両立できる職場を探そうと思い転職を決意しました。その中で「介護も接客業だ」という当社の姿勢が大きな転職の後押しになりました。
資格取得など、スキルアップに取り組める環境があるため、常に高いモチベーションで仕事を続けられます。私自身、いずれは自分の経験を次世代に伝える「教育」の立場にも挑戦したいと思っています。
「誰かに笑顔になってもらいたい」という思いが仕事の原動力になっていますが、楽しく働けているのは会社が従業員に惜しみない投資をしてくれるから。今の私は親身な指導をしてくれた先輩の存在があってこそです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名管理者
前職の経験営業職
会社の安定性は勿論ですが、IT化に取り組んだり、働く環境を整えていたり、業界に先駆けて新しいチャレンジをしているところだと思います。未経験者も経験者も、若手も年配の方も垣根なく活躍しています!
困ったら仲間にも何でも相談できること!事業所の上長や先輩はもちろんですが、普段から近隣の事業所とも交流があります。新人の頃は私も先輩を頼っていました!自分自身も声をかけやすい雰囲気づくりをしています。
なんでも前向きに楽しんで仕事ができる方が向いている仕事・会社だと思います!一緒に事業所の売上アップを目指したり、管理者を目指す方なら、良いライバルとして切磋琢磨できる方が増えたらうれしいです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名生活サポーター
前職の経験飲食店スタッフ
前職は飲食店スタッフでした。待遇面や休暇制度なども含め、家庭と両立できる職場を探そうと思い転職を決意しました。その中で「介護も接客業だ」という当社の姿勢が大きな転職の後押しになりました。
資格取得など、スキルアップに取り組める環境があるため、常に高いモチベーションで仕事を続けられます。私自身、いずれは自分の経験を次世代に伝える「教育」の立場にも挑戦したいと思っています。
「誰かに笑顔になってもらいたい」という思いが仕事の原動力になっていますが、楽しく働けているのは会社自体が従業員に惜しみない“投資”をしてくれるから。いまの私は親身な指導をしてくれた先輩あってこそです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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