株式会社藤和ハウスの企業ロゴ

株式会社藤和ハウス

東京都西東京市田無町4-7-9
不動産
「株式会社藤和ハウス」の企業情報ページです。
「株式会社藤和ハウス」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社藤和ハウスの会社概要

事業内容

不動産売買仲介事業/不動産分譲事業(土地・戸建・マンション)/不動産運用事業/リフォーム事業/不動産賃貸仲介事業/建築工事のコンサルティング、顧客を提携ハウスメーカーへ紹介・斡旋ならびに建築工事に関する顧客ニーズ等を提携ハウスメーカーへ情報提供/その他事業 建物の調査、診断、品質管理、住宅設備機器、住宅付属設備品、建築資材の買取および販売、販売代理、古物売買ならびに受託販売、各種マーケティング業務

【免許番号】
宅地建物取引業:国土交通大臣免許(8)第4224号
建設業:東京都知事許可(特-3)第60802号
一級建築士事務所:東京都知事登録第49499号
賃貸住宅管理業者:国土交通大臣(02)第000742号

【加盟団体】
公益社団法人全日本不動産協会会員
公益社団法人不動産保証協会会員
一般社団法人全国住宅産業協会会員
公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会

設立

1975(昭和50)年2月18日

代表者

代表取締役社長  小高 欣一

本社所在地

東京都西東京市田無町4-7-9

従業員数

266名(2025年4月現在)

資本金

1億円

福利厚生

社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
報奨金制度
退職金制度
(入社4年目より対象)
慶弔見舞金制度
入学祝い金
・不動産基礎研修
・実務研修
・フォローアップ制度
→入社時~配属後まで多彩な研修を用意しています。詳しくは下記をご覧ください。

▼主任へのキャリアUP(未経験者目安:3~5年)
宅地建物取引士
売上に貢献し、所属長からの推薦
 
▼係長へのキャリアUP(未経験者目安:5~7年)
売上に大きく貢献し所属長からの推薦
 
▼管理職へのキャリアUP(未経験者目安:7~10年)
課・グループの長として
熱意を持って部下・後輩の教育指導ができること

企業採用ホームページ

https://recruit.towa-house.com/

株式会社藤和ハウスの年収・給与情報

新着

<創業50年>100%反響型の【不動産売買営業】*未経験歓迎

初年度年収

350万円~720万円

2025-06-13~2025-08-07掲載の求人より

掲載終了

\創業50周年/未経験歓迎!100%反響型【不動産売買営業】

初年度年収

350万円~720万円

2025-04-11~2025-06-12掲載の求人より

掲載終了

【事務系総合職(総務・人事・経理・受付など)】★未経験者歓迎

初年度年収

300万円~350万円

2025-03-21~2025-05-22掲載の求人より

株式会社藤和ハウスの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名不動産売買営業

もともと「人と深く関わる仕事がしたい」と考えていて、様々な企業を探す中で出会ったのが『藤和ハウス』でした。"住まい"って、一生関わっていくものですし、地域や企業とのつながりを大事にするという、会社の理念に共感できたことが、入社の決め手です。

実際に働くと、こちらが想像する以上に手厚い研修でサポートしていただき、知識も経験もない私でも、イチから業務を覚えていくことができています。すごく安心感が大きいです!

いずれはお客様に何か困りごとがあった際、指名で相談を受ける存在になれたら嬉しいですし、そのためにも知識を蓄え「人への興味」をしっかりと意識した応対を心がけていけたらと考えているところです。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名不動産売買営業

前職の経験スポーツインストラクター・事務職

以前はスポーツ系のインストラクターと、別企業で事務職をするなど、ダブルワークに励んでいました。ですが、営業職への興味を抱き、転職を決意。一生に一度と言える大きな買い物に関われるところ、そして頑張りが収入という形になる部分に惹かれ、不動産業界を選択しました。

その中で当社を選んだのは、人間関係の良さに惹かれたから。事前に見聞きしていた先輩たちの声の通り、何でも相談しやすい雰囲気で、1人で仕事を抱えずに、いつも頼らせてもらっています!

上司からは「自分からお客様を知ろうとすることが大事だよ」と言われていますので、その点を意識し、臆することなく会話を進めていけたらと思っているところです!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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