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| 仕事内容 | \KAMINGでは、「案件選択制」×「体制選択制」の二軸を用意/常時10000件を超える案件群から、あなた自身が未来を選びとれる! |
|---|---|
| 対象となる方 | \未経験でも恐れるな。第二新卒の方も活躍中だ/『チャンスはすべての者に平等』─だからKAMINGはポテンシャル採用!★女性比率27% |
| 勤務地 | ★テレワーク導入率71%(フルリモート率32%) ★転勤なし & U・Iターン歓迎 ★社員の平均通勤時間21.3… |
| 給与 | ◎実務経験者:月給40万円以上+各種手当 ※月給には固定残業代(20時間/47,300円〜)を含む。超過分は… |
| 初年度年収 | 420万円~1000万円 |
掲載終了日: 2025/12/22
| 仕事内容 | 【自分で働き方を決められる】◆10,000案件の中から希望するプロジェクトを自由に選択 ◆IoTやAIにも挑戦できる◆強みを活かしてキャリアを描く |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験・第二新卒OK】『チャンスはみな平等』だからポテンシャル採用実施中!★産育休実績有/女性比率27%/年収130万円UPの例も |
| 勤務地 | ★テレワーク導入率71%(フルリモート率32%) ★転勤なし & U・Iターン歓迎 ★社員の平均通勤時間21.3… |
| 給与 | ◎実務経験者40万円以上+各種手当 ※月給には固定残業代(20時間/47,300円〜)を含む。超過分は支給。 … |
| 初年度年収 | 420万円~1000万円 |
掲載終了日: 2025/08/04
| 仕事内容 | 【”2段階”案件選択制度!】◆10,000案件の中から希望するプロジェクトを自分で選択 ◆経験豊富なリーダーが率いる新チームも発足! |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験・第二新卒OK】「高いレベルを目指したい」「年収UPしたい」という方はぜひ★育休復帰の実績有/女性比率27%/入社後年収130万円UPの例も |
| 勤務地 | 【全国から東京・大阪・福岡・北海道の案件等に参画OK!】 東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道の各… |
| 給与 | 月給35万円以上 ※前職の給与額以上(総年収の同額以上の年収)を保証! ※人月単価の80%を給与として… |
| 初年度年収 | 420万円~1000万円 |
掲載終了日: 2025/04/28
| 仕事内容 | 【”2段階”案件選択制度!】◆10,000案件の中から希望するプロジェクトを自分で選択 ◆経験豊富なリーダーが率いる新チームも発足! |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験・第二新卒OK】「高いレベルを目指したい」「年収UPしたい」という方はぜひ★育休復帰の実績有/女性比率27%/入社後年収130万円UPの例も |
| 勤務地 | 【全国から東京・大阪・福岡・北海道の案件等に参画OK!】 東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道の各… |
| 給与 | 月給35万円以上 ※前職の給与額以上(総年収の同額以上の年収)を保証! ※人月単価の80%を給与として… |
| 初年度年収 | 420万円~1000万円 |
掲載終了日: 2024/12/26
| 仕事内容 | 【”2段階”案件選択制度!】◆10,000案件の中から希望するプロジェクトを自分で選択 ◆経験豊富なリーダーが率いる新チームも発足! |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験・第二新卒OK】「高いレベルを目指したい」「年収UPしたい」という方はぜひ★育休復帰の実績有/女性比率27%/入社後年収130万円UPの例も |
| 勤務地 | 【全国から東京・大阪・福岡・北海道の案件等に参画OK!】 東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道の各… |
| 給与 | 月給35万円以上 ※前職の給与額以上(総年収の同額以上の年収)を保証! ※人月単価の80%を給与として… |
| 初年度年収 | 420万円~1000万円 |
掲載終了日: 2024/09/23
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