株式会社コトリオの会社概要

事業内容	医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業【許認可番号】人材派遣／派26-300203 職業紹介／26-ユ-300126
設立	2000年8月
代表者	代表取締役　國本将宏
本社所在地	京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地大道ビル7F
従業員数	240名
資本金	5000万円
福利厚生	◆社会保険完備 ◆団体保険制度（無料で加入できる生命・災害保険） ◆定期健康診断、人間ドック補助 ◆24Hメディカルアシストダイヤル ◆退職金制度 ◆職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3,000円支給） ◆提案奨励制度（新規事業、業務改善） ◆新入社員研修 ◆各種研修制度（階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会） ◆キャリアパス制度 ◆リファラル制度 ◆マイカー通勤制度 ◆オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可 ◆ウォーターサーバー ◆保養所 ★仕事とプライベートの両立を大切にしています！ ★社員の成長を支え、積極的にキャリアを目指せる仕組みや制度を整えています。
企業採用ホームページ	https://recruit.kotrio.co.jp/

株式会社コトリオの年収・給与情報

月給30.2万円～★医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】

初年度年収	378万円～500万円
モデル年収	年収700万円／支店長職経験1年／月給43万円＋賞与＋インセンティブ
	年収1000万円／課長補佐職経験3年／月給55万円＋賞与＋インセンティブ
	年収1200万円／課長職経験5年／月給65万円＋賞与＋インセンティブ

2025-06-17～2025-08-25掲載の求人より

未経験可★30.2万～★移転増員／医療福祉特化の【人材紹介営業】

初年度年収	422万円～500万円
モデル年収	年収700万円／支店長職経験1年／月43万円＋賞与＋インセンティブ
	年収1000万円／課長補佐職経験3年／月55万円＋賞与＋インセンティブ
	年収1200万円／課長職経験5年／月65万円＋賞与＋インセンティブ

2025-05-27～2025-08-04掲載の求人より

掲載終了

決意は砕けない。医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】

初年度年収	378万円～500万円
モデル年収	年収700万円／支店長職経験1年／月給43万円＋賞与＋インセンティブ
	年収1000万円／課長補佐職経験3年／月給55万円＋賞与＋インセンティブ
	年収1200万円／課長職経験5年／月給65万円＋賞与＋インセンティブ

2025-04-01～2025-06-16掲載の求人より

株式会社コトリオの社員インタビュー

配属先上司

職種名人材コーディネーター

前職の経験整骨院の院長

売上アップの秘訣は、地道な日々の振り返り。

営業未経験からのスタートでしたが、人手が足りていないクライアントに人材を紹介する。そして、派遣スタッフの方にはできるだけ長く勤務できるようサポートを続ける。そんなふうに「人と人をつなぐ」この仕事に、大きなやりがいを感じています。

営業としては当然のことながら、売上を達成しなければなりません。そのために私は日々の自分の行動を必ず振り返るようにしています。「なぜうまくいったのか」「なぜダメだったのか」ということと向き合い、改善していくこと。非常に地道な作業ではありますが、少しずつ数字が伸びていると実感できています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名人材コーディネーター

前職の経験人材コーディネーター

人と人との繋がりを大切に

求職者、介護施設などの取引先、双方に頼っていただける存在になれたことに強いやりがいを感じています。「ありがとう」の言葉はもちろんですが、担当変更の際に「寂しい、ずっと担当が良かった」と言っていただけることも励みになっています。

仕事は人生において重要な要素の一つで、生活そのものに直結しています。求職者や取引先の転機に関わることができるのは非常に魅力的ですが、それと同時に大きな責任も伴います。私が人材コーディネーターとして担当させていただくからには、その責任を意識しながら、人と人との繋がりを大切に、関わる全ての方々にとって必要不可欠な存在でありたいと考えています。