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事業内容 |
医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業 |
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設立 |
2000年8月 |
代表者 |
代表取締役 國本 将宏 |
本社所在地 |
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7F |
従業員数 |
240名 |
資本金 |
5000万円 |
福利厚生 |
◆社会保険完備 |
企業採用ホームページ |
初年度年収 | 378万円~500万円 |
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モデル年収 |
年収700万円 / 支店長職 経験1年 / 月給43万円+賞与+インセンティブ |
年収1000万円 / 課長補佐職 経験3年 / 月給55万円+賞与+インセンティブ |
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年収1200万円 / 課長職 経験5年 / 月給65万円+賞与+インセンティブ |
2025-06-17~2025-08-25掲載の求人より
初年度年収 | 422万円~500万円 |
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モデル年収 |
年収700万円 / 支店長職 経験1年 / 月43万円+賞与+インセンティブ |
年収1000万円 / 課長補佐職 経験3年 / 月55万円+賞与+インセンティブ |
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年収1200万円 / 課長職 経験5年 / 月65万円+賞与+インセンティブ |
2025-05-27~2025-08-04掲載の求人より
掲載終了
初年度年収 | 378万円~500万円 |
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モデル年収 |
年収700万円 / 支店長職 経験1年 / 月給43万円+賞与+インセンティブ |
年収1000万円 / 課長補佐職 経験3年 / 月給55万円+賞与+インセンティブ |
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年収1200万円 / 課長職 経験5年 / 月給65万円+賞与+インセンティブ |
2025-04-01~2025-06-16掲載の求人より
配属先上司
職種名人材コーディネーター
前職の経験整骨院の院長
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名人材コーディネーター
前職の経験人材コーディネーター
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
配属先上司
職種名人材コーディネーター/営業
前職の経験IT企業の営業
前職ではIT企業の営業として、クライアントの利益向上や効率化を支援していました。管理職としてマネジメントに携わる中で、改めてプレイヤーとして自分の営業力を試したいと考えるようになりました。コトリオの面接は私のビジョンをしっかり聞き、実現できること・できないことを率直に答えてくれたのが印象的で、今でも記憶に残っています。成果が正当に評価される点や新たなスキルや知識を積極的に学べる環境にも惹かれ、ここでなら自分の力を最大限に発揮できると確信し、入社を決めました。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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