株式会社コトリオの会社概要

事業内容	医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業【許認可番号】人材派遣／派26-300203 職業紹介／26-ユ-300126
設立	2000年8月
代表者	代表取締役　國本将宏
本社所在地	京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地大道ビル7F
従業員数	248名
資本金	5000万円
福利厚生	◆社会保険完備 ◆団体保険制度 ◆定期健康診断、人間ドック補助 ◆24Hメディカルアシストダイヤル ◆退職金制度 ◆職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3000円支給） ◆提案奨励制度（新規事業、業務改善） ◆各種表彰制度 ◆各種研修制度（階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会） ◆キャリアパス制度 ◆資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタントなど） ◆リファラル制度 ◆マイカー通勤制度 ◆オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可 ◆PC・スマートフォン貸与 ◆ウォーターサーバー ◆保養所 ★仕事とプライベートの両立を大切にしています！ ★新しい福利厚生を続々と導入中！
企業採用ホームページ	https://recruit.kotrio.co.jp/?utm_source=mynavi&utm_medium=referral

株式会社コトリオの年収・給与情報

大阪・東京で増員★医療福祉の【人材コーディネーター】

初年度年収	406万円～520万円
モデル年収	年収580万円／チーフ職経験1年／月給34万円＋賞与＋インセンティブ
	年収750万円／支店長職経験2年／月給46万円＋賞与＋インセンティブ
	年収1220万円／課長職経験5年／月給66万円＋賞与＋インセンティブ

2026-04-07～2026-06-22掲載の求人より

掲載終了

月給31万円～★医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】

初年度年収	406万円～520万円
モデル年収	年収580万円／チーフ職経験1年／月給34万円＋賞与＋インセンティブ
	年収750万円／支店長職経験2年／月給46万円＋賞与＋インセンティブ
	年収1220万円／課長職経験5年／月給66万円＋賞与＋インセンティブ

2026-01-27～2026-04-06掲載の求人より

掲載終了

未経験歓迎／働きやすい★医療福祉特化【人材コーディネーター】

初年度年収	406万円～520万円
モデル年収	年収580万円／チーフ職経験1年／月給34万円+賞与+インセンティブ
	年収750万円／支店長職経験2年／月給46万円+賞与+インセンティブ
	年収1220万円／課長職経験5年／月給66万円+賞与+インセンティブ

2025-11-25～2026-02-09掲載の求人より

株式会社コトリオの社員インタビュー

配属先上司

職種名人材コーディネーター

前職の経験整骨院の院長

売上アップの秘訣は、地道な日々の振り返り。

営業未経験からのスタートでしたが、人手が足りていないクライアントに人材を紹介する。そして、派遣スタッフの方にはできるだけ長く勤務できるようサポートを続ける。そんなふうに「人と人を繋ぐ」この仕事に、大きなやりがいを感じています。

営業としては当然のことながら、売上を達成しなければなりません。そのために私は日々の自分の行動を必ず振り返るようにしています。「なぜうまくいったのか」「なぜダメだったのか」ということと向き合い、改善していくこと。非常に地道な作業ではありますが、少しずつ数字が伸びていると実感できています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

配属先上司

職種名人材コーディネーター

前職の経験飲食店のスタッフ

営業未経験からの挑戦

営業未経験だったため不安もありましたが、年齢や経験に関係なく、意欲と成果次第で活躍ができる環境に魅力を感じて挑戦を決意しました。また、面接時にキャリアビジョンやインセンティブについて具体的な説明があり、自分の成長をイメージできたのも入社の大きな決め手となりました。

入社後は業界の知識だけでなく、社会人としての基礎から教えていただき、今では副支店長としてマネジメントを担う立場となりました。社員の成長を支えつつ、自身も成長を続けられるよう業務に励んでいます。
これまでたくさん成長させてもらったように、後輩たちにも成長の場を提供し、挑戦しやすい環境を作っていきたいです。