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| 事業内容 |
・清掃・環境衛生管理 |
|---|---|
| 設立 |
1965年4月13日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 横田正弘 |
| 本社所在地 |
北海道札幌市中央区北6条西22丁目2-7 東実ビル |
| 従業員数 |
3,240名 |
| 資本金 |
7,380万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
自分が面接して採用した現場従業員の方が、少しずつ自信をつけながら元気に作業にあたっている姿を目にすると、とても頼もしく喜びもひとしおです。そこがやりがいであり、仕事のおもしろさです。
意欲があれば資格取得の背中を押してくれ、チャレンジさせてくれるところです。「ビルクリーニング技能士」や「建築物環境衛生管理技術者」といった国家資格を、先輩たちに学びながら働けることが大きな魅力です。
抱えている問題があれば全員で共有して解決に取り組みます。先輩たちが一人ひとりと向き合って問題解決への道筋やアイデアをしっかり明示してくれて、また業務外の相談も乗ってくれる仕事家族主義的な会社です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
自分が面接して採用した現場従業員の方が、少しずつ自信をつけながら元気に作業にあたっている姿を目にすると、とても頼もしく喜びもひとしおです。そこがやりがいであり、仕事のおもしろさです。
意欲があれば資格取得の背中を押してくれ、チャレンジさせてくれるところです。「ビルクリーニング技能士」や「建築物環境衛生管理技術者」といった国家資格を、先輩たちに学びながら働けることが大きな魅力です。
抱えている問題があれば全員で共有して解決に取り組みます。先輩たちが一人ひとりと向き合って問題解決への道筋やアイデアをしっかり明示してくれて、また業務外の相談も乗ってくれる仕事家族主義的な会社です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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