矢野口自工株式会社の会社概要

事業内容	自動車（特殊車）整備事業
設立	1953年4月
代表者	代表取締役／矢野口智一
本社所在地	東京都大田区城南島4-5-8
従業員数	64名
資本金	3,900万円
福利厚生	◆社会保険完備 ◆作業服貸与 ┗空調服やクーラーボックス（1人1箱）、氷完備 ◆PC・タブレット・携帯貸与 ◆ファミリーパーティー（忘年会、新年会）※任意参加 ◆寮あり※遠方の方は相談可能です。
企業採用ホームページ	http://www.yanokuchi.com/

矢野口自工株式会社の年収・給与情報

未経験から400万円～可能★【メンテナンススタッフ】*即日採用OK

初年度年収	400万円～550万円
モデル年収	年収640万円／経験10年／ 30代
	年収580万円／経験8年／ 30代
	年収480万円／経験3年／ 20代

2026-08-28～2026-10-22掲載の求人より

福島県募集*未経験OK【塗装アシスタント】月収30万円以上可能！

初年度年収	400万円～550万円
モデル年収	年収650万円／ 42歳
	年収500万円／ 30歳
	年収420万円／ 25歳

2026-08-28～2026-10-22掲載の求人より

掲載終了

未経験から400万円～可能★【メンテナンススタッフ】*即日採用OK

初年度年収	400万円～550万円
モデル年収	年収640万円／経験10年／ 30代
	年収580万円／経験8年／ 30代
	年収480万円／経験3年／ 20代

2026-06-30～2026-08-31掲載の求人より

矢野口自工株式会社の社員インタビュー

先輩社員

職種名プラント部　主任

何故この仕事を選んだのですか？

収入面での安心感はやはり大きかったですね。それにプラスして、吸引車や脱水車など一般には乗ることができない特装自動車を扱えることにも魅力を感じました。あとは未経験スタートできる点でも安心できましたね。

仕事のおもしろさはなんですか？

私たちの現場はプラントであったり、浄水場やごみ焼却場であったりとさまざま。そこでメンテナンスを行いますが、その仕上がった状態を見ると達成感が得られます。インフラの安全を支えているやりがいも味わえます。

新しい仲間に期待することはなんですか？

コツコツと仕事に取り組む姿勢に期待したいですね。成長を焦る必要はなく、まわりがしっかり支えるので、その点は安心して下さい。いろんな現場を経験するなかで対応力を身に付けていってもらえればいいと思います。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名プラント部　チームリーダー

仕事のおもしろさはなんですか？

私たちが向かう現場は普通の人が入れない場所がほとんど。現場は毎回変わるので、新鮮な驚きをいつも味わうことができます。また、現場の多くはインフラ関連ですから、社会に役立っている実感も味わえます。

事業の魅力はどこにありますか？

稀少な特装自動車を持っていることからメンテナンスに関して高度な技術を提供できるので、お客様の評価は高いと感じています。引き合いは安定的にあり、決してなくならない仕事でもあるので安心して働けます。

新しい仲間に期待することはなんですか？

チームで動くことも多いので、連携をスムーズにするためにもちょっとしたことに気づけるような人は歓迎ですね。また、全国いろんな現場に行くので、出張を旅行感覚で楽しめる人もぜひ入ってきてほしいと思います。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名塗装スタッフ

職場の雰囲気はどうですか？

みんな明るくて、わからないことがあればすぐに声をかけあえる雰囲気です。仕事中は真剣だけど、休憩時間は和気あいあいとした社風。中途での入社でしたが、温かく迎えてもらい初日からすぐに馴染めました。

仕事のおもしろさはなんですか？

毎日さまざまな車に出会えるので、作業はいつでも新鮮です。社歴や年齢を問わず「この車、どうやって直そう？」とみんなでワイワイとアイデアを出し合うのが楽しくて、出来上がった時は本当に達成感があります。

未経験でも本当に大丈夫？

私も全く経験がなかったのですが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心して始められました。工具の使い方や名前を覚えるなど簡単なことから少しずつステップアップできるので、未経験でも心配ありません。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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