株式会社三機サービスの会社概要

事業内容	24時間365日コールセンターシステム空調機器・電気・厨房・給排水衛生設備などの設計施工保守管理メンテナンス ※パナソニック産機システムズ株式会社指定店
設立	1977年7月11日
代表者	北越達男
本社所在地	兵庫県姫路市阿保甲576番地1
従業員数	674名
資本金	6億1665万2000円
福利厚生	＜独自の福利厚生多数！ホワイト500認定企業＞ ■社会保険完備 ■通勤・出張・役職手当 ■オフィスカジュアル ■健康診断・人間ドック補助金 ■傷病・災害見舞金・弔慰金 ■表彰制度 ■社宅制度 ■従業員持株会 ■退職金制度＜ライフステージ＞ ■産休育休制度 ■子ども・子育て拠出金 ■結婚・出産・入学のお祝い金 ◎女性管理職の登用実績あり＜キャリアアップ＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入費の補助 ■外部セミナー・勉強会の参加費補助＜社員交流＞ ■社内イベント（BBQなど） ■社内懇親会の費用補助 ■感謝を伝え合うサンクスカード ■ウォーキングキャンペーン ◎社員定着率直近一年83％
企業採用ホームページ	https://www.sanki-s.co.jp/

株式会社三機サービスの年収・給与情報

未経験OKの【内部監査】東証上場｜在宅OK｜転勤なし｜土日祝休み

初年度年収	400万円～600万円

2026-04-21～2026-06-22掲載の求人より

リーダー候補の【経理】東証上場｜月給25万～、経験次第で40万～

初年度年収	400万円～600万円

2026-04-07～2026-06-08掲載の求人より

人生がちょっと良くなる【設備管理スタッフ】土日祝・年休121日

初年度年収	330万円～525万円

2026-04-03～2026-07-02掲載の求人より

株式会社三機サービスの社員インタビュー

配属先上司

内部監査室は、会社の成長を内側から支える役割を担っています。これまではルールが守られているかを確認する「保証」が中心でしたが、これからは業務改善や仕組みづくりに関わる「提案」も強化していきます。

目指しているのは、単なるチェックにとどまらず、経営に近い立場で意思決定にも関わりながら、会社の成長を後押しできる組織です。

サポートはしっかり行いますので、自分の考えを大切にしながら、一緒に進めていきましょう。

私の言う通りにしなくていいです（笑）。逐一の細かな報告もいりません。専門職として、自由に意見を交わしながら、より良い監査室をつくっていきたいですね。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

配属先上司

私はもともと税理士事務所で働いていました。一般企業に転職したのはIPOを経験したかったからです。三機サービスを選んだのは、会長のブレない心の強さや、話していて楽しい社員たちに魅力を感じたからです。うそみたいですが、会社に行きたくないと思った覚えがありません（笑）。

入社してから会社がぐんぐん伸びて、IPOを達成できたことは、心に強く残るやりがいです。面白いタイミングは、まだまだ続きますよ。次の目標は、東証スタンダードからプライムへの昇格。いろんな壁を乗り越えるために、M&Aで子会社を増やし、新規事業も興して、業績をさらに伸ばそうとしているところです。ワクワクする未来に向かって、一緒に楽しみましょう！

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

職種名設備管理スタッフ

以前は、同業他社で今と同じ仕事をしていました。当時から三機サービスは「休みが多いのに給与が高くて、人間関係もいい」という話を聞いていたんですよね。

大阪センターは、とっつきやすい人ばかりで、全員の仲がいいです。やりたいことも全面的にサポートしてくれます。実は独断で営業をして新規案件を受注していたんです。怒られるどころか「勝手に動いていいよ」と課長も社長も評価してくれました。今はチームマネジメントもさせてもらっています。前々職より年収が非常にアップしました。私生活の余裕は、仕事の余裕。毎日がなんとなく幸せです。