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株式会社インフォース
「株式会社インフォース」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。
株式会社インフォースの会社概要
| 事業内容 |
Access簡易開発 |
|---|---|
| 設立 |
2003年7月 |
| 代表者 |
代表取締役 濱松 毅 |
| 本社所在地 |
東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
48,256,500円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
株式会社インフォースの年収・給与情報
株式会社インフォースの社員インタビュー
社長・役員
仕事のおもしろさはなんですか？
Accessを用いて企業の課題解決に取り組むこの仕事は、社内システムにおける処方箋を提供する「かかりつけ医」のような活躍ができます。業務効率化や業績アップを実現した際は、大きなやりがいを感じられます。
どんな働き方ができますか？
スケジュールをまっとうしていただければオンとオフのメリハリは自由。私も仕事が終わったらジムに通うなど、ワークライフバランスを重視しています。あと案件によりますがSESでもリモートが可能な場合があります。
今後の展望をお願いします。
Accessによる開発ニーズは今も衰えることがなく、専門家である当社には多くのニーズが寄せられています。今後も一人でも多くのエンジニアが活躍できる場を提供し、会社ともども成長していきたいと思います。
あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
何故この仕事を選んだのですか？
元々社内SEとして勤務していて、新しいスキルが身につかず転職を決意。当社では、Accessという狭い分野に特化しながら、キャリアに厚みを持たせられている実感があります。今後もさらに成長していきたいです！
仕事のおもしろさはなんですか？
プログラムの開発、修正なのでその時々でうまく動く動かないがすぐに分かり、やはりうまく動いた時は嬉しいです。また、納品した時にユーザーの困りごとなどが解決できることが一番の魅力かもしれません。
新しい仲間に期待することはなんですか？
入社のタイミングなどにより取り扱う案件が変わったりすることはありますが、自分の技術だけで仕事ができるのでそこに自信がある、またはそれでやっていきたい方に是非来ていただきたいと思います。
あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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