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株式会社ONE

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
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「株式会社ONE」の企業情報ページです。
「株式会社ONE」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社ONEの会社概要

事業内容

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■Web・マーケティング事業
■パートナー事業

設立

2004年4月

代表者

山崎圭一郎

本社所在地

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

従業員数

435名(2025年3月現在)

資本金

3,000万円

福利厚生

■社会保険完備
■iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■社内研修制度
■社宅制度(規定あり)
┗借り上げ社宅を利用する場合は家賃40%を会社が負担します。
■各種インセンティブ(月次、通期、自己ベスト更新 など)
■オーダーメイドスーツ支給(規定あり)
■社内活動費負担(花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など)
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■退職金制度(確定給付金)
■独立支援制度
■フレックス制度(7月導入予定/規定あり)

企業採用ホームページ

https://www.saiyou-one.jp/

株式会社ONEの年収・給与情報

営業デビュー応援★選べるキャリア×頼れる仲間で安心【営業職】

初年度年収

300万円~450万円

モデル年収

年収720万円 / 33歳 次長職 経験8年 / 前職:ホテル業/未経験入社

年収615万円 / 29歳 マネージャー職 経験4年 / 前職:製造業/未経験入社

年収516万円 / 26歳 サブマネージャー職 経験3年 / 前職:サービス業/未経験入社

年収435万円 / 24歳 チーフ職 経験1年 / 前職:販売系/未経験入社

2026-05-26~2026-07-20掲載の求人より

【社内システムエンジニア】リモートワーク環境あり/年休125日

初年度年収

300万円~1000万円

2026-05-19~2026-07-13掲載の求人より

【人事アシスタント】採用・労務スキルが身につく!/年休125日◎

初年度年収

264万円~304万円

2026-04-28~2026-06-29掲載の求人より

株式会社ONEの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名営業(DX事業部)

未経験でも本当に大丈夫?

自分も未経験からで、正直不安もありましたが、先輩方が思った以上に話しやすい方ばかりで。分からないことも聞きやすく、無理なく覚えていけましたね。未経験スタートの方が多いのも、安心感に繋がっています!

職場の雰囲気はどうですか?

メンバー同士の距離が近くて、変に気を使いすぎないのがいいですね。仕事の相談もしやすいし、ちょっとした雑談もしています。メンバーと話すのが普通に楽しくて、「今日も行くか」って前向きに出社できています!笑

今後の目標を教えてください。

今はDX事業部に在籍していますが、次はSNS分野にも挑戦してみたいです!ユーザー目線を活かしながら、マーケティングの知識も身につけたくて。せっかく選べる環境なので、色々経験してみたいと思っています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名営業部長(SNS事業部)

仕事のおもしろさはなんですか?

毎回同じじゃないのがいいですね。お客様の業界も課題も違うので、考える余地があって飽きないです。どうやったら上手くいくか試行錯誤する過程や、提案内容がお客様に刺さった瞬間が、特に面白いなと感じます!

どんな働き方ができますか?

土日祝はしっかり休めますし、夜遅くまで残業することもないです。スケジュールもある程度自分でコントロールできるので、有給も希望通り取れています!前職よりも自分の時間が増えて、気持ちに余裕ができました。

ずばり職場の魅力は?

オフィスが綺麗なのはやっぱりいいですね。あと、フリードリンクが結構嬉しくて。集中力が切れたら、気分転換にコーヒーを取りに行って一息ついたり…。自分のペースで切り替えながら働けるのが魅力的です。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

言われたことをこなすだけではなく、蓄積されたデータをどうすれば有効に活用できるかまで考え、自ら積極的に発信していくことが求められる仕事です。
営業部をはじめとした各部署が、システムを通じて「何を実現したいのか」にしっかり向き合って、その意向を組んだ開発を進めていくことで、多くの社員から頼りにされるエキスパートになることができます。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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