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| 事業内容 |
◆直営店事業 |
|---|---|
| 設立 |
2014年12月 |
| 代表者 |
陳 建 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区四谷4‐7小林ビル2F |
| 従業員数 |
435名(社員、アルバイト含む) |
| 資本金 |
3000万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
新着
| 初年度年収 | 400万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収600万円 / 30歳 企画職 経験6年 / 月給40万円+賞与 |
|
年収500万円 / 28歳 マーケティング職 経験4年 / 月給37万円+賞与 |
|
|
年収450万円 / 26歳 人材開発職 経験3年 / 月給35万円+賞与 |
2026-05-15~2026-06-25掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 400万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収500万円 / 店長職 経験3年 / 前職:アパレル/未経験スタート |
2026-05-15~2026-06-25掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 400万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収500万円 / 店長職 経験3年 / 前職:アパレル/未経験スタート |
2026-05-15~2026-06-25掲載の求人より

配属先上司
職種名商品開発
ラーメン以外にも中華のメニューも考えています。そのために、流行りの商品は食べにも行きます。開発以外にも新しい商品の写真撮影など自由な働き方をしていますよ!
入社時は、ラーメン店に配属されました。最初は大変でしたが、売上が伸びると嬉しいですし、新しいスタッフの成長が嬉しかったです。その後、本社に来て様々な部署を経験して、現在は商品開発部長です。
頑張って結果を出せば認めてくれる会社です。まだまだ成長過程にある会社なので、様々なことにチャレンジできる社風です。全社で取り組んでいるeラーニングも積極的に活用し、学びも大切にしています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

配属先上司
職種名店舗開発
前職も飲食関係であったこともあり、この会社を選びました。中華料理の店舗を統括する立場も経験することもでき、ラーメンでは担当部長も経験しました。様々な経験ができて楽しい会社です。
休みの日は、土日祝でしっかりと休みが取れるので、家族との時間を大切にしています。オンとオフを切り替えることにより、より仕事に集中できると思います。
まだまだ若い会社なので、様々な経験ができることです。新規出店も続き、仕事は大変ですが、その分大きなやりがいがありますよ。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名サブマネージャー
前職の経験飲食店勤務
面接時にお話のありました「スピード出世」と「昇給」が可能になる 「新幹線コース」を選びました。お陰で入社2ヶ月で店長になる事ができました!
7名のアルバイトとチームワークを組みながら仕事をしています。 やるときはやり休む時は休むメリハリが皆ありながらも 和気あいあいとした雰囲気で仕事ができて楽しいですね。
今は、複数店舗を担当するマネージャーを目指しています。 「灯花」だけでなく、同じラーメンでもある「春樹」や中華、焼肉などにも 挑戦していきたいです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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