株式会社日立ビルシステムの企業ロゴ

株式会社日立ビルシステム

〒101-8941 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー) 〒120-0002 東京都足立区中川四丁目16番29号(亀有総合センター) 〒312-8506 茨城県ひたちなか市市毛1070番地(水戸事業所)
輸送用機器(自動車含む)
「株式会社日立ビルシステム」の企業情報ページです。
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株式会社日立ビルシステムの会社概要

事業内容

1.エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
2.各種ビル設備の監視、制御及びビル管理
3.土木及び建築工事業
4.冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
5.建築物の設計及び監理
6.ビル設備機器、防犯・防災機器及び駐車場設備の賃貸並びにリース
7.不動産賃貸業
8.データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査
9.警備業
10.工業所有権及びノウハウの実施許諾
11.前各号に関連又は附帯する一切の事業

設立

1956年10月1日

代表者

代表取締役 取締役社長 山本 武志

本社所在地

〒101-8941 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー) 〒120-0002 東京都足立区中川四丁目16番29号(亀有総合センター) 〒312-8506 茨城県ひたちなか市市毛1070番地(水戸事業所)

従業員数

約8,700名(2025年3月時点)

資本金

51億509万1千円(全額 株式会社日立製作所出資)

福利厚生

■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■社員持株会制度
■出産・育児休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休職制度
■短時間勤務
■住宅手当制度
■社員寮(独身寮)
■カフェテリアプラン
■各種スポーツ活動

<カフェテリアプランについて>
社員の自助努力を支援するため、毎年定額(15万円相当)のポイントを付与します。各人がライフスタイルに合わせてショッピングや旅行、育児、教育など多彩なメニューから自由に選択し、サービスを受けることができます。

企業採用ホームページ

https://www.hbs.co.jp/

株式会社日立ビルシステムの年収・給与情報

未経験歓迎! 社会インフラを支える【メンテナンスSTAFF】

初年度年収

336万円~864万円

モデル年収

年収577万円 / 25歳 / ※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでおりません。

年収690万円 / 30歳 / ※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでおりません。

年収790万円 / 35歳 / 主任クラス ※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでおりません。

2026-07-03~2026-08-20掲載の求人より

日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中!【総合職】

初年度年収

336万円~864万円

モデル年収

年収577万円 / 25歳 / ※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでおりません。

年収690万円 / 30歳 / ※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでおりません。

年収790万円 / 35歳 / 主任クラス ※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでおりません。

2026-07-03~2026-10-15掲載の求人より

関西/四国限定★未経験OK!日立グループの【メンテナンスSTAFF】

初年度年収

336万円~864万円

2026-06-19~2026-07-16掲載の求人より

株式会社日立ビルシステムの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名メンテナンススタッフ(フィールドエンジニア/トレーナー)

未経験でも本当に大丈夫?

私たちトレーナーがOJTで一人前に育てるので、全く問題ありません。使用する工具もスパナやドライバーなど、一般的なものが中心。入社後1年目は先輩に同行して、じっくり学べる環境です。

仕事のおもしろさはなんですか?

エレベーターは進化し続けているので、常に新しい知識やスキルを吸収できるところです。また、自分の意見が採用されてエレベーターのリニューアルにつながることも。そういった時は、大きな達成感を味わえます。

新しい仲間に期待することはなんですか?

私を含め、フィールドエンジニアの9割が未経験スタートです。素直な気持ちで仕事に向き合い、積極的に学んでいける方なら大丈夫。コミュニケーションスキルを生かして、多くのお客さまに貢献していってください。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名メンテナンススタッフ(フィールドエンジニア/トレーナー)

何故この仕事を選んだのですか?

一番の理由は、日立ブランドに魅力を感じたからです。また、歴史がある会社なので堅苦しいイメージを抱いていたのですが、当社はフランクで風通しのいい社風。その点に惹かれたことも、志望理由のひとつです。

仕事のおもしろさはなんですか?

エレベーター・エスカレーターを利用される方々の安全・安心を守れること。自分の気づきで故障を未然に防げた時は、やりがいを感じます。故障の原因を追究して問題を解決できた時も、充実感が得られる瞬間です!

職場の雰囲気はどうですか?

営業所にはアクティブでユーモアあふれる先輩がたくさんいます。一緒にスポーツを楽しむなど、プライベートでも仲良し。新人でもすぐ打ち解けられる、オープンな職場だと思います。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

何故この仕事を選んだのですか?

一番の理由は、日立ブランドに魅力を感じたからです。また、歴史がある会社なので堅苦しいイメージを抱いていたのですが、当社はフランクで風通しのいい社風。その点にひかれたことも、志望理由のひとつです。

仕事のおもしろさはなんですか?

社会のインフラを支えられること。昇降機は日常に溶け込んだ設備ですが、その裏には長年培ってきた技術と最新技術の統合があります。人々が意識せずに安心して使える環境を守ることに誇りとやりがいを感じます。

一緒に働くメンバーは?

営業所には優しくてユーモアあふれる先輩がたくさんいます。分からないことはすぐに相談できるのでキャリア入社の方もすぐ打ち解けられるオープンな職場です。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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