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株式会社VISIONARY JAPANの企業ロゴ

株式会社VISIONARY JAPAN

東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階
ソフトウェア・情報処理
「株式会社VISIONARY JAPAN」の企業情報ページです。
「株式会社VISIONARY JAPAN」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社VISIONARY JAPANの会社概要

事業内容

＼高い還元率を維持するために、複数事業を展開／
■AI Technology事業
AIの技術力を活かしたソリューション開発 / 実装
■AI DX Strategy事業
AI導入による企業変革戦略の立案 / 実行
■Consulting事業
AI活用を起点とした各種コンサルティング
■IT Solution事業
システム / アプリケーション開発、インフラ設計構築
※労働者派遣事業：派13-317147
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★上場を視野に事業も組織も急拡大！
毎月リファラルでも実力と思いのあるエンジニアが入社し、設立4年で4名→381名まで成長！会社の理念、仕組み、人に共感し入社してくれているため、定着率も98%を更新中！

今後は、社員に業界最高水準の環境を提供し続けるために、会社の制度や仕組みも常にリニューアルしています！
設立

2022年3月
代表者

代表取締役　小野恭佑
本社所在地

東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階
従業員数

381名
資本金

5,000万円
福利厚生

◎40種類以上の福利厚生
◎社員の声を元に新たな福利厚生も積極導入！
【キャリア支援】
・キャリア支援制度
　1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー
　2）スキルシート添削&面談対策
　3）社内勉強会も毎週実施
　4）役員・営業といつでも1on1が可能
　5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い
・Udemy受講し放題
・書籍購入代全額負担
・AI研修
・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）
・社内勉強会（週1～3回）※自由参加
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・いつでも1on1制度
・社内表彰制度
・全社総会
・独立支援制度
企業採用ホームページ

https://visionary-jp.com/recruit

株式会社VISIONARY JAPANの年収・給与情報

新着

【SE・PG】AI研修／リモート93%／平均年収640万円／チーム参画OK

初年度年収

500万円～1700万円
モデル年収

年収570万円 ／ 25歳 ／ Java・Spring／経験1年

年収640万円 ／ 28歳 ／ C#・.NET／経験3年

年収770万円 ／ 31歳 ／ JavaScript・React／経験5年

年収830万円 ／ 34歳 ／ Java・SpringBoot／経験7年

2026-06-16～2026-08-10掲載の求人より

掲載終了

【SE】設立4年で381名／案件30,000件～から自由に選択／前給保証

初年度年収

500万円～1700万円
モデル年収

年収570万円 ／ 25歳 ／ Java・Spring／経験1年

年収640万円 ／ 28歳 ／ C#・.NET／経験3年

年収770万円 ／ 31歳 ／ JavaScript・React／経験5年

年収830万円 ／ 34歳 ／ Java・SpringBoot／経験7年

2026-05-22～2026-07-16掲載の求人より

掲載終了

【ITエンジニア】会社利益10万円以外を全て還元／月給42万円～

初年度年収

500万円～1700万円
モデル年収

年収570万円 ／ 25歳 ／ Java・Spring／経験1年

年収640万円 ／ 28歳 ／ C#・.NET／経験3年

年収770万円 ／ 31歳 ／ JavaScript・React／経験5年

年収830万円 ／ 34歳 ／ Java・SpringBoot／経験7年

2026-05-15～2026-07-09掲載の求人より

株式会社VISIONARY JAPANの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名フロントエンドエンジニア

入社後のギャップがあれば教えてください。

前職のSESでは、案件も見つからず待機があったりとあまり良い印象がなかったのですが、当社の案件参画前後の『徹底的なフォロー体制』には驚きました！レスポンスの早さや連絡の頻度の高さが信頼に繋がりましたね。

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

選考中の話ですが、面談で「弊社の営業なら安心してキャリアを任せられます」と代表に言われ、即日に営業との面談があったことです！候補者や社員と向き合い一人ひとりを大切にしていることが伝わりました。

スキルアップはできますか？

将来のロードマップから逆算して案件を選べるので、希望のスキルも自然と身につけることができます。意欲的なメンバーも多く、定期勉強会やQiitaでの発信等もあるので、質問やアウトプットもしやすいです！

先輩社員

先輩社員

職種名バックエンドエンジニア

何故この仕事を選んだのですか？

元々HPを見て興味を持っていたのですが、採用担当の方からSNS経由で連絡を頂き、カジュアル面談の機会を頂きました。代表と話していく中で「ここまでエンジニア思いの会社はない」と共感し、入社を決めました！

入社後のギャップがあれば教えてください。

営業メンバーからの案件紹介数と質の高さに驚きました！前職では案件の紹介が1～2件程で、選択肢が少なく希望が叶わなかったのですが、当社では希望に合った多くの案件から自分のキャリアに最適な案件を選べました！

職場環境について教えてください。

今は先輩メンバーと一緒の案件にチームで参画しているので、困ったときにすぐに聞くことができます。また、新たな工程や技術領域を経験できているので、1年前の自分と比べると大きく成長したなと日々感じています！

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