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| 事業内容 |
・パチンコ補給設備/周辺機器の開発、製造販売 |
|---|---|
| 設立 |
1966年3月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 秋田 光勇 |
| 本社所在地 |
東京都台東区東上野三丁目12番9号 |
| 従業員数 |
200名(2026年4月1日現在) |
| 資本金 |
9580万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名2025年11月入社/メンテナンス
前職の経験現場作業員
前職は現場作業員で長期出張が多く、地元の関西で腰を据えて働きたいと転職を決意。元々体を動かすことや機械いじりが好きで、大好きなパチンコに携われる当社なら、自分らしく働けると感じて入社を決めました!
覚えることは多いですが、知識が増えて自分で直せる機器が増えるのが嬉しいですね。店舗の方から「直してくれて助かったよ、ありがとう!」と直接感謝の言葉をいただけた時は、大きな手応えとやりがいを感じます!
自分の裁量でスケジュールを組めるのが最高です!残業した翌日は遅出ができる「時差出勤制度」があるので無理なく続けられます。自分で時間をコントロールして働きたい方にはピッタリの環境ですよ。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名2026年1月入社/施工管理
前職の経験ファストフード店勤務
前職は飲食店員でした。自分の将来を考えた時「大好きなパチンコに関わる仕事をしたい」と転職を決意。知識ゼロからのスタートでしたが、趣味の「好き」を仕事にできている今の環境にすごく満足しています!
最初は先輩とホームセンターに行き「この工具はこう使う」といった初歩から教えてもらいました!自社製品や工事の流れも、実際の現場に同行しながら学べるので、未経験の自分でも無理なく知識を身につけられました。
自分が施工に関わった店舗で、お客様が楽しそうに遊技している姿を見た時は感動します!島設備だけでなく、コンピューターや電気、椅子など多くの専門業者が一体となって店を作り上げる達成感も格別ですね。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
もともとパチンコは好きで、趣味のひとつとして友人と楽しんでいました。前職は出版会社で編集の仕事を。はじめての営業職でしたが、入社後に手厚い研修や先輩たちのサポートもあり、安心してチャレンジできました。
取引先から売上規模の大きな案件をご相談いただき、契約に至ったときは嬉しかったですね。数十万円の契約から始まった新規の取引先でしたが、信頼関係を築くことで大きな話を先方からいただけたと感じています。
プライベートはしっかり確保できますよ。ノー残業Dayが週2回あり、有休も取りやすいです。私は幼い子どもがいるため、休日には公園や動物園、ピクニックに出かけて家族との時間を楽しんでいます。
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