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| 事業内容 |
【サービサー業(法務大臣許可 第37号)】 |
|---|---|
| 設立 |
2000年4月 |
| 代表者 |
代表取締役 堀之内 健 |
| 本社所在地 |
■東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル6階 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
10億円 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 400万円~520万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収430万円 / 経験2年 / 役職 なし |
|
年収510万円 / 経験3年 / 役職 アシスタントグループリーダー |
|
|
年収600万円 / 経験3年 / 役職 グループリーダー |
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|
年収700万円 / 経験5年 / 役職 次長 |
2026-03-06~2026-04-30掲載の求人より
掲載終了
| モデル年収 |
年収420万円 / 60歳 嘱託再雇用職 経験20年 / 寸志年2か月分含む |
|---|
2025-09-12~2025-11-06掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 420万円~520万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収430万円 / 経験1年 / 役職なし |
|
年収510万円 / 経験2年 / 役職 アシスタントグループリーダー |
|
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年収600万円 / 経験3年 / 役職 グループリーダー |
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年収700万円 / 経験5年 / 役職 次長 |
2025-08-22~2025-10-16掲載の求人より

配属先上司
職種名業務推進部長
研修制度はもちろん、迷ったらすぐマニュアルや手順書で確認できる体制を整えています。周囲には同じ業務をしている社員がいますし、コミュニケーションツールを活用して気軽に相談できるので安心してください!
業務の効率化などを考えて、それを形にできることに楽しさを感じています。自分のアイデアが会社全体の成長につながったり、社内で「助かったよ」と感謝されたりすることも、このポジションならではのやりがいです。
幅広い種類の債権を扱える柔軟性と、それを支える20年以上の運用ノウハウが揃っていることです。確かな実績と信頼があるからこそ、多くの依頼をいただくので、安定した環境で働きたいという方には最適な環境ですよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

配属先上司
前職の経験スポーツインストラクター
友人が働いていたのと、お金に関わる仕事に興味を持ち入社しました。入社当初は別の仕事をしていたのですが、今の部署に配属されてから1年余りでセンター長に就任。年齢や社歴に関係なく、上を目指せる社風です。
チームワークは抜群。完済まで1人の担当者がずっと伴走することもあれば、チーム内でお相手に合わせて複数人でサポートすることもあります。みんなで協力して進めるので、知識や経験がなくても問題ありません。
就業時間内に仕事を終わらせよう、という風土が根付いています。事務作業は機械化が進みましたし、みんなで業務効率化を目指してアイデアを出す機会も。入社前に疑う人もいますが、本当に残業の少ない職場です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
東京都
東京都、沖縄県
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大阪府
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