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株式会社共立メンテナンスの企業ロゴ

株式会社共立メンテナンス

東京都千代田区外神田2-18-8
ホテル・旅館
「株式会社共立メンテナンス」の企業情報ページです。
「株式会社共立メンテナンス」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社共立メンテナンスの会社概要

事業内容

■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■ウェルネスライフ事業
■その他前号に附帯する事業
設立

1979年（昭和54年）9月27日
代表者

代表取締役社長／中村 幸治
本社所在地

東京都千代田区外神田2-18-8
従業員数

6,213名（連結）※2025年3月末現在
資本金

79億6,498万円
福利厚生

■社会保険完備
■寮・社宅制度
※直営寮：20,000円／月
※借上社宅：家賃の最大50%を会社負担（規程に準ずる）
■食事補助あり（100円～300円／1食）
■転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
■制服貸与
■社員ホテル優待制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■団体生命保険加入可能
■一時離職制度
■副業制度（社内規程あり）

誰もが安心して長く働き続けられるように、
環境づくりにも注力しています！
企業採用ホームページ

https://www.kyoritsugroup.co.jp/

株式会社共立メンテナンスの年収・給与情報

新着

ドーミーイン・共立リゾートの【ホテルスタッフ】★全国募集

初年度年収

375万円～515万円
モデル年収

年収437万円 ／ 25歳 一般社員職 経験2年 ／ 月給＋年2回賞与、決算賞与＋月30時間相当の時間外手当含む　※入社後、評価によって変動有。

年収480万円 ／ 29歳 一般社員職 経験4年 ／ 月給＋年2回賞与、決算賞与＋月30時間相当の時間外手当含む　※入社後、評価によって変動有。

年収606万円 ／ 35歳 管理職 経験6年 ／ 月給＋決算賞与　※入社後、評価によって変動有。

2025-10-28～2025-12-22掲載の求人より

ドーミーイン・御宿野乃の【ホテルスタッフ】山梨・長野限定募集

初年度年収

375万円～515万円
モデル年収

年収437万円 ／ 25歳 一般社員職 経験2年 ／ 月給＋年2回賞与、決算賞与＋月30時間相当の時間外手当含む　※入社後、評価によって変動有。

年収480万円 ／ 29歳 一般社員職 経験4年 ／ 月給＋年2回賞与、決算賞与＋月30時間相当の時間外手当含む　※入社後、評価によって変動有。

年収606万円 ／ 35歳 管理職 経験6年 ／ 月給＋決算賞与　※入社後、評価によって変動有。

2025-09-30～2025-12-22掲載の求人より

掲載終了

ドーミーイン・共立リゾートの【ホテルスタッフ】★全国募集

初年度年収

375万円～515万円
モデル年収

年収437万円 ／ 25歳 一般社員職 経験2年 ／ 月給＋年2回賞与、決算賞与＋月30時間相当の時間外手当含む　※入社後、評価によって変動有。

年収480万円 ／ 29歳 一般社員職 経験4年 ／ 月給＋年2回賞与、決算賞与＋月30時間相当の時間外手当含む　※入社後、評価によって変動有。

年収606万円 ／ 35歳 管理職 経験6年 ／ 月給＋決算賞与　※入社後、評価によって変動有。

2025-07-22～2025-10-20掲載の求人より

株式会社共立メンテナンスの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名ドーミーイン松山　支配人

前職の経験ビジネスホテル　スタッフ

未経験でも本当に大丈夫？

経験やスキルは一切不問ですので安心してください。たくさんのスタッフと協力しながら働くことになりますので、「報告・相談・連絡」がしっかりとできる方であれば、十分活躍できると思います。

どんな働き方ができますか？

チームワークを大切にしており、互いをフォローし合いながら働いています。 システム管理によって残業時間抑制の土壌づくりが出来上がっており、3交代制の利点を活かしてプライベートを充実させながら働けます。

新しい仲間に期待することはなんですか？

「自分から確認や質問をする」など積極性のある方は非常に活躍している印象があります。経験がなくても、お客様にご満足いただけるサービスを目指して主体的に動ける方は、ぜひご応募いただきたいですね。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名ラビスタ東京ベイ　フロント担当

前職の経験テレビ局　AD

何故この仕事を選んだのですか？

前職はテレビ業界のADをしていました。残業や泊まり込みも多く、転職を考えていた時に当社の求人を見つけました。以前ロケで当社ホテルに訪れた際にサービスや心遣いに惹かれたことを思い出し、応募しました。

仕事のおもしろさはなんですか？

フロントは、お客様を一番最初に迎え、一番最後に送り出すお仕事です。チェックアウトの際に、「とても良かった」「また来たい」というお言葉を頂けることも多く、そのときはやりがいを非常に感じます！

どんな働き方ができますか？

想像よりも、お休みがとりやすくて驚きました。調整の上ですが、希望は通りやすく、私自身も長期連休を取得して海外に行ったりもしています。繁忙期以外は残業も少なめで、プライベートとの両立ができる環境です！

先輩社員

先輩社員

職種名ドーミーイン仙台駅前　副支配人

入社後のギャップがあれば教えてください。

想定よりも業務の幅が広く驚きました。入社当初は不安に思うこともありましたが、周囲の手厚いサポートのお陰で一通りできるように。幅広い知識や経験を得られるため、副支配人になった今でも役に立っています。

有給は取りやすい環境ですか？

有給消化率は非常に良いですね。閑散期は特に長期連休がとりやすく、毎年秋頃には「長期休暇プロジェクト」という制度も。8～10連休を取得するスタッフもいますし、私自身も連休でスペイン旅行に行きました！

職場の雰囲気はどうですか？

風通しがよく、上司にも色々な相談がしやすい環境だと思います。現場の声をすぐに反映しようと動いてくれますし、働きやすいと思います。サポートも充実しているので未経験の方もぜひチャレンジしてほしいです！

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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