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| 事業内容 |
・ソフトウェア、ITサービスの企画・開発・運営・サポート |
|---|---|
| 設立 |
1987年5月 |
| 代表者 |
代表取締役会長 山口博之/代表取締役社長 濱田裕貴 |
| 本社所在地 |
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町65番地 |
| 従業員数 |
40名(2024年10月現在)SBCグループ全体130名 |
| 資本金 |
3000万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 330万円~600万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収510万円 / 39歳 経験5年 |
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年収500万円 / 38歳 経験5年 |
|
|
年収420万円 / 35歳 経験6年 |
2026-02-27~2026-05-28掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 330万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収510万円 / 39歳 経験5年 |
|
年収500万円 / 38歳 経験5年 |
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年収420万円 / 35歳 経験6年 |
2024-11-05~2025-01-13掲載の求人より

先輩社員
職種名営業
前職の経験飲食店スタッフ
人の成長と一緒に、自分自身も成長できることです。右も左も分からない状態の方が、知らない土地で目標達成の為に技術を習得し、成長していく過程を企業と共にサポートをしていくことが出来る仕事です。
困った時にすぐ相談できる風通しの良い環境です。年齢や立場に関係なく意見を言いやすく、チームワークを大切にしています。明るく前向きなメンバーが多く、互いに支え合いながら成長できる雰囲気が魅力です。
当社は建築業界での担い手不足の課題解決、地域貢献を目指してスタートしました。専門スキルを身につけられ、周りと協力して成長できる環境があります。新しいことに前向きに挑戦できる方はぜひ一緒に働きましょう!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名営業
前職の経験飲食業
この仕事を選んだ理由は、前職で外国人スタッフと接する機会が多く、その経験を活かしたいと考えたからです。日々の業務を通じて、幅広い知見や経験を得ることができる非常にやりがいのある仕事だと感じています。
外国人人材事業の魅力は人と企業をつなぐ架け橋になれることです。年に数回ですが、現地で候補者と向き合い、将来日本で活躍する人材の選考に携われることは、大きな責任と同時にやりがいを感じる貴重な経験です。
20代から60代まで幅広く活躍中で、多様な経験や価値観を持つ仲間と協力しながら業務に取り組んでいます。職場は明るく風通しの良い雰囲気で、分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
東京都
京都府
愛知県
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東京都、大阪府
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