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事業内容 |
電気設備の設計/施工管理/電気工事/メンテナンス |
---|---|
設立 |
1972年5月1日 |
代表者 |
代表取締役 沼尻 裕之 |
本社所在地 |
埼玉県深谷市小前田620-1 |
従業員数 |
78名 |
資本金 |
20,000,000円 |
福利厚生 |
社会保険完備 |
企業採用ホームページ |
社長・役員
働き方も、生き方も、いろいろな答えがある時代です。当社では「こうあるべき」といった押しつけは一切しません。誰もが自分らしく、無理なく働けるよう、もっともっと良い職場づくりを進めていきます!
電気工事の作業そのものはもちろん、クライアントとのコミュニケーションだったり、いろいろなところで「その人ならでは」の仕事ぶりが垣間見えます。だからこそ、信頼を勝ち取っていく大きなおもしろさがあります。
これからは、チームの時代。一人のスーパースターが全部やるのではなく、みんなで協力してより良いモノを作る。それが効率も品質も高めます。ぜひ一緒に1+1を3にも4にもできるような組織を作っていきましょう!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
担当案件の施工が完了して、初めて電気をつけるときは正直ちょっと感動しますね。自分の仕事が目に見えてわかるので達成感も大きいです。専門性の高い仕事なので、頼りにされるのも嬉しいですよ。
近い世代の社員が多く良い雰囲気で働けています。退社後にバスケ好きが集まって試合をしたり、ちょっと飲みに行ったり、そんな関係性です。業務もチームで動くので、自然と仲も深まります。
経験は浅くても、なんならなくても全然大丈夫です。ちゃんと「学ぼう」という気持ちがあれば必ずできるようになります。自分には無理なんて思わずにまずはチャレンジしてほしいと思います。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名CAD事務(内勤スタッフ)
見積書や施工図の作成を通じて、数多くの電気設備工事に関わることができる点にやりがいを感じます。照明だけではなく空調やスマホなどの通信などの環境にも、私たちが関わっていることに誇りを感じます。
有給が取りやすい上、スケジュールも調整できるので、プライベート時間が充実できます。事務職でもオフタイムを推し活に使う人もいれば、電気工事士の資格取得を目指す人も!自由時間が確保できるのも魅力です。
結婚や出産・育児がハンデになることはありませんし、何か困ったことがあっても気軽に相談できる。そんな職場で、私たちと一緒に働きませんか。ぜひ当社の"沼"にハマって、腰を据えて長く働き続けましょう!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
神奈川県
東京都
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大阪府
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大阪府
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