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| 事業内容 |
スポーツクラブの施設運営、 |
|---|---|
| 設立 |
1973年3月14日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 室田 健志 |
| 本社所在地 |
東京都品川区東品川4-10-1 |
| 従業員数 |
4,652名(2025年3月31日時点) ※月間160時間換算の臨時従業員含む |
| 資本金 |
1億円 |
| 福利厚生 |
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 420万円~610万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収280万円 / 20歳 / 東京都内勤務の場合 |
|
年収375万円 / 30歳 / 東京都内勤務の場合 |
2026-01-27~2026-03-23掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 420万円~610万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収280万円 / 20歳 / 東京都内勤務の場合 |
|
年収375万円 / 30歳 / 東京都内勤務の場合 |
2025-12-23~2026-01-26掲載の求人より

先輩社員
職種名マネージャー
運動やスポーツを通じて、多くの笑顔に直接触れ合えることが最大の魅力であり、やりがいです。また、ネームバリューのある環境で得意を活かし、働きながら自分自身のスキルアップが目指せるのも魅力だと思います。
ある新入社員が初めて参加するお子様を担当した際に、逆上がりの克服後、そのまま入会を案内。刺激を受けた他の社員も、体験者へのアプローチに積極的になり、チームマネジメントの大切さを知ることができました。
現場運営、人材、感情マネジメントなど多方面でのマネジメントを身につけることができます。総合マネジメント力の習得に向けスキルアップし、さらに多くの方にこの会社を知ってもらえるような活躍を期待しています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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