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| 事業内容 |
【EC総合ソリューション提供】 |
|---|---|
| 設立 |
2019年10月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 松谷 和則 |
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町二丁目9番8号 茅場町第二平和ビル8階 |
| 従業員数 |
正社員:402名/アルバイト・パート:4,676名(2026年4月1日時点) |
| 資本金 |
5,250万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 342万円~468万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収350万円 / 22歳 一般職 経験2年 / 前職:アパレル販売 |
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年収380万円 / 24歳 主任職 経験3年 / 前職:教員 |
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年収460万円 / 29歳 係長職 経験5年 / 前職:ホテルスタッフ |
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年収520万円 / 38歳 課長職 経験7年 / 前職:中古車販売営業 |
2026-06-16~2026-08-10掲載の求人より
| 初年度年収 | 342万円~468万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収350万円 / 22歳 一般職 経験2年 |
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年収380万円 / 24歳 主任職 経験3年 |
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年収460万円 / 29歳 係長職 経験5年 |
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年収520万円 / 38歳 課長職 経験7年 |
2026-06-09~2026-08-03掲載の求人より
| 初年度年収 | 342万円~468万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収350万円 / 22歳 一般職 経験2年 |
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年収380万円 / 24歳 主任職 経験3年 |
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年収460万円 / 29歳 係長職 経験5年 |
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年収520万円 / 38歳 課長職 経験7年 |
2026-06-09~2026-08-03掲載の求人より

先輩社員
職種名現場管理
前職の経験飲食店、役所の受付スタッフ
飲食店で15年、その後は1年役所で受付をしていたのですが「もっとバリバリ仕事をしたい」と思ったのが転職のきっかけ。倉庫作業のアルバイトを経験し「自分も管理側の仕事に挑戦したい」と思い入社を決めました。
スタッフさんと1つの目標に向かって力を合わせ前進していけるところです!また、自分の取り組み次第で現場を変えることができる点も面白みの1つ。生産性や作業の改善が結果として現れた時はやりがいを感じますね。
はい!3児の母で家庭もあり入社時にワークライフバランスを大事にしたいということは伝えていました。いかに効率良く業務を終えるかを意識して仕事をしていますが、難しい時は気軽に上長に相談できるので安心です◎
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名現場管理
前職の経験物流会社の配車担当・営業
意見が通りやすく、自分の考えを形にしていけるところです。新しい事業所を次々と開設している会社だけあって、新拠点の立ち上げに関わったり、現場で新しいルールを作ったりするチャンスもたくさんありますよ!
日勤・夜勤の2つの働き方があり、私は夜勤帯で働いています。実働時間が同じでも、効率的に稼げる点が夜勤の魅力!長くても4連勤までのシフトになるように調整しながらメリハリをつけて働いています。
1年で主任に昇格し、今は1拠点を任せてもらっています。失敗してもそれを乗り越えることで持ち直せますし、日々の行動や判断がしっかり評価され、昇給やキャリアアップに繋がっていくため、やりがいは大きいですね。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
前職の経験建築会社の施工管理
入社後は先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも無理なく仕事を覚えられる環境です。また、上司との定期面談では自分の現状や期待されていることを共有でき、どう成長していけばいいのかが見えやすいですね。
休みはシフト制なので、ある程度自由度があり、希望休も出しやすいと感じています。メンバー同士で助け合いながらシフトを組んでいるので、プライベートの予定も調整しやすい環境です。
経験に関わらずトライできる環境が整っているので、未経験の方でも安心して挑戦できます。私たちは経験よりも意欲や人柄を大切にしているので、少しでも興味を持った方は安心してご応募ください!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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