あなたの転職を支援する転職サイト「マイナビ転職」豊富な求人情報と転職情報・転職支援サービスで転職をサポート
事業内容 |
<空港業務> |
---|---|
設立 |
2008年3月6日 |
代表者 |
須川 鐵朗 |
本社所在地 |
静岡県牧之原市坂口3520-11 富士山静岡空港 旅客ターミナル別棟 |
従業員数 |
619名(2025年4月1日現在) |
資本金 |
8000万円 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備 |
企業採用ホームページ |
先輩社員
職種名グランドスタッフ
前職の経験メーカーの事務
メーカーで事務職に携わっていましたが、もともと航空業界に興味があり、接客も好きでした。たまたま静岡空港のグランドスタッフの求人を発見。「めったにないチャンス!」と感じて、すぐにチャレンジしました。
遅延などイレギュラーな事態の際は、他部門のスタッフとも協力しながら、お客様に不安を与えないようチームワークで対処します。お客様からお褒めの言葉をいただけた時には、苦労が報われた喜びを実感できますよ!
入社後、2度の産休・育休を経験。復帰後は勤務時間帯に配慮していただき、時短勤務で子育てと仕事を両立してきました。制度が整っているだけでなく、周りの理解もあるので「居づらい」と感じたことはありません。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名ランプスタッフ
業務ごとに15ほどの資格があり、機種ごとに取得していきます。私の場合、4年目で責任者「ロードマスター」の資格を取得。目標を持って、1つひとつクリアし、仕事の幅を広げていけるのがやりがいの1つです。
1ヶ月ごとにシフトを組みます。3歳の子どもがいるので、希望の休みが取りやすく、スケジュールが立てやすいのはありがたいですね。急に休まなければならない際も、班の中でシフトを調整していただいてます。
非日常の空間である空港で働ける特別な仕事です。毎日色々なことが起こるので飽きることもありません。私も「子どもの頃から飛行機・空港が好きだった」というのが入社動機。ぜひ「憧れ」を叶えましょう!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名グランドスタッフ
前職の経験メーカーの事務
メーカーで事務職に携わっていましたが、もともと航空業界に興味があり、接客も好きでした。たまたま仙台空港のグランドスタッフの求人を発見。「めったにないチャンス!」と感じて、すぐにチャレンジしました。
遅延などイレギュラーな事態の際は、他部門のスタッフとも協力しながら、お客様に不安を与えないようチームワークで対処します。お客様からお褒めの言葉をいただけた時には、苦労が報われた喜びを実感できますよ!
入社後、2度の産休・育休を経験。復帰後は勤務時間帯に配慮していただき、時短勤務で子育てと仕事を両立してきました。制度が整っているだけでなく、周りの理解もあるので「居づらい」と感じたことはありません。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
大阪府
大阪府
東京都
東京都
東京都
福岡県
東京都
東京都