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| 事業内容 |
イオングループが運営するオンラインマーケットでお客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を、独自のハブ&スポークモデルを活用し、お客さまに宅配します。 |
|---|---|
| 設立 |
2022年 2月1日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 笹本 和也 |
| 本社所在地 |
千葉市美浜区中瀬1-6 |
| 従業員数 | |
| 資本金 |
1億円 |
| 福利厚生 |
期間限定でスタートいたしました★ |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名配達ドライバー
前職の経験自転車屋の修理スタッフ
私は未経験入社です。前職はアルバイトで自転車の修理をしていました。転職しようと思った理由は、そろそろ正社員になりたかったから。中でも当社を選んだ理由は、運転スキルだけでなく“接遇”を大事にしている会社だったからです。接客が好きだったので、自分に合っていると思ったんですよね。
入社後はしっかりと研修を行なってもらえました。誉田配送センターの構内には練習用のコースがあり、ここでしっかりと練習を積んでから公道に出ることができるんです。公道でも先輩の同乗研修があるので安心できました。実際、外を走ってみると構内のコースの方が難しいくらいでしたね(笑)未経験の方も臆せずチャレンジしてください!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名配達ドライバー
前職の経験配達ドライバー
私は経験者。以前は他社で配送ドライバーの仕事をしていました。転職理由は、お客さまと直接電話でやり取りするケースが多く大変だったから。あとは契約社員ということもあり、今後のキャリアに悩んでいたんです。そんな時に見つけたのが当社の求人。イオンが手掛ける新規事業のスタートメンバーという点で期待が持てたんです。
入社後、経験者として感じたのは、仕事のしやすさです。当然ドライバーに電話は来ないですし、配送する荷物もシステムで一目瞭然。誤配の心配がそもそもないんです。それに積込み作業がないのもいいところですね!
運転技術がなくても大丈夫。ルールに沿って安全運転を心がけてくれる人なら大歓迎です!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名配達ドライバー
前職の経験自転車屋の修理スタッフ
私は未経験入社です。前職はアルバイトで自転車の修理をしていました。転職しようと思った理由は、そろそろ正社員になりたかったから。中でも当社を選んだ理由は、運転スキルだけでなく“接遇”を大事にしている会社だったからです。接客が好きだったので、自分に合っていると思ったんですよね。
入社後はしっかりと研修を行なってもらえました。誉田配送センターの構内には練習用のコースがあり、ここでしっかりと練習を積んでから公道に出ることができるんです。公道でも先輩の同乗研修があるので安心できました。実際、外を走ってみると構内のコースの方が難しいくらいでしたね(笑)未経験の方も臆せずチャレンジしてください!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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