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事業内容 |
■インフラネットワーク基盤設計構築・運用保守サービス事業 |
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設立 |
2021年11月 |
代表者 |
代表取締役 岡本麗史 |
本社所在地 |
東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F |
従業員数 |
113名(2025年7月現在) |
資本金 |
4,000万円 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
企業採用ホームページ |
初年度年収 | 400万円~1000万円 |
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モデル年収 |
年収405万円 / メンバー職 経験3年 |
年収520万円 / メンバー職 経験6年 |
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年収485万円 / リーダー職 経験3年 |
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年収740万円 / ユニットリーダー職 経験12年 |
2025-07-04~2025-09-04掲載の求人より
掲載終了
初年度年収 | 400万円~1000万円 |
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モデル年収 |
年収405万円 / メンバー職 経験3年 |
年収520万円 / メンバー職 経験6年 |
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年収485万円 / リーダー職 経験3年 |
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年収740万円 / ユニットリーダー職 経験12年 |
2025-02-11~2025-04-07掲載の求人より
掲載終了
初年度年収 | 400万円~1000万円 |
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モデル年収 |
年収405万円 / メンバー職 経験3年 |
年収520万円 / メンバー職 経験6年 |
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年収485万円 / リーダー職 経験3年 |
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年収740万円 / ユニットリーダー職 経験12年 |
2024-11-08~2025-01-09掲載の求人より
先輩社員
職種名開発エンジニア
前職の経験開発エンジニア(.Netなど)
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名インフラエンジニア
前職の経験インフラエンジニア
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
大阪府
東京都
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