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| 事業内容 |
人材派遣事業 セールスプロモーションスタッフ派遣 コールセンタースタッフ派遣 オフィススタッフ派遣 エンジニアスタッフ派遣 セールスプロモーション事業 |
|---|---|
| 設立 |
2006年1月27日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 佐藤智宏 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 7F |
| 従業員数 |
225名(正社員数) |
| 資本金 |
4,100万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 300万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収540万円 / 経験5年 / 入社5年目 月給45万円+賞与+インセンティブ+各種手当 |
|
年収450万円 / 経験4年 / 入社4年目 月給35万円+賞与+インセンティブ+各種手当 |
|
|
年収300万円 / 経験2年 / 入社2年目 月給24万円+賞与+インセンティブ+各種手当 |
2025-11-28~2026-01-29掲載の求人より
新着
| 初年度年収 | 300万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収540万円 / 経験5年 / 入社5年目 月給45万円+賞与+インセンティブ+各種手当 |
|
年収450万円 / 経験4年 / 入社4年目 月給35万円+賞与+インセンティブ+各種手当 |
|
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年収300万円 / 経験2年 / 入社2年目 月給24万円+賞与+インセンティブ+各種手当 |
2025-11-21~2026-02-05掲載の求人より
掲載終了
| 初年度年収 | 300万円~500万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収540万円 / 経験5年 / 入社5年目 月給45万円+賞与+インセンティブ+各種手当 |
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年収450万円 / 経験4年 / 入社4年目 月給35万円+賞与+インセンティブ+各種手当 |
|
|
年収300万円 / 経験2年 / 入社2年目 月給24万円+賞与+インセンティブ+各種手当 |
2025-09-19~2025-11-27掲載の求人より

先輩社員
職種名キャリアアドバイザー兼広報
2年半カスタマーサポートスタッフとして勤務していました。最初は知識や経験不足から応対に時間がかかってしまったのですが、一生懸命対応することでお客様から「ありがとう」と声をかけてもらい嬉しかったですね。
今は企業と求職者のマッチングをするキャリアアドバイザーと広報の仕事を兼務しています。当社はジョブローテーションもあり、様々な仕事にチャレンジできるので、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。
最近広報チームのメンバーとアイデアをだしながら、インスタグラムでの発信をスタート。SNSを活用した広報活動に試行錯誤しながら取り組んでいます。当社は失敗を恐れず新しい取り組みをできるので面白いですよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名人材コーディネーター
以前から漠然と人材に関わる仕事をしたいと考えていたこともありますが、一番の決め手は面接時に出会った社員の人柄の良さですね。またフラットで風通しの良い社風にも惹かれて、当社に入社しました。
充実した研修やサポート体制に加え、上司にも恵まれている会社なので未経験の方も大丈夫。新人の時の上司は、当時会うたびに私の肩にポンと手をのせて「頑張っているね」と声をかけてくれ、とても励まされましたね。
販売スタッフとして勤務した経験を活かして、現在は人材コーディネーターをしています。また社内研修の企画をするなど、新しいことにも挑戦。仕事を通して自己実現できるので、日々大きなやりがいを感じています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名キャリアアドバイザー兼広報
2年半カスタマーサポートスタッフとして勤務していました。最初は知識や経験不足から応対に時間がかかってしまったのですが、一生懸命対応することでお客様から「ありがとう」と声をかけてもらい嬉しかったですね。
今は企業と求職者のマッチングをするキャリアアドバイザーと広報の仕事を兼務しています。当社はジョブローテーションもあり、様々な仕事にチャレンジできるので、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。
最近広報チームのメンバーとアイデアをだしながら、インスタグラムでの発信をスタート。SNSを活用した広報活動に試行錯誤しながら取り組んでいます。当社は失敗を恐れず新しい取り組みをできるので面白いですよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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