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| 事業内容 |
◎生産現場で必要とされる作業工具、測定工具、切削工具をはじめ、あらゆる工場用副資材(プロツール)の卸売業。 |
|---|---|
| 設立 |
1964年3月2日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 中山 哲也 |
| 本社所在地 |
東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル |
| 従業員数 |
連結3,184名 (2024年12月末時点) |
| 資本金 |
50億2,237万円 |
| 福利厚生 |
◎社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名商品管理
私も庫内作業未経験でしたが、社員やパートの方が覚えるまで何度でも優しく丁寧に教えてくれます。最初は覚えるまで不安ですが、常に周りに誰かがいてすぐに分からないことが聞ける環境なので安心して働けます!
新しいことへの好奇心や向上心がある方は可能です。 本人のライフワークバランスに合った環境で、管理職を目指すことや自身が営業部に興味がある場合、職種を変更し営業部に転勤も可能です。
リゾートマンションや保養所が全国に19ヶ所あり、リゾートマンションなら1,000円で泊れます。旅行する際に使用すれば宿泊費を浮かせることができ美味しいものをたくさん食べれます!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名庫内業務の全体管理
前職の経験運送業
大人数で仕事を行うにあたりどうやって最大の効率を出せるかを考え、そのプランを実行した際に以前よりも良くなっている時のうれしさは格別です。人の仕事と機械の仕事、その両方のバランスを取り最適化を図ります。
入社当初の職責から上位の職責への昇格を果たしました。サラリーのアップはもちろん、職責が上がったことで責任者の地位へ挑戦できるようになりました。自分の可能性を試し向上心にきちんと応えてくれる組織です。
挑戦を続ける姿に魅力を感じています。物流部は課題が多く目指すべき姿には距離があります。課題解決することが自身の殻を破るキッカケになり、会社の成長と比例し私も人として、社員として成長できています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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大阪府
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