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株式会社KONA’Sの企業ロゴ

株式会社KONA’S

東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ19階

フードビジネス（総合）

「株式会社KONA’S」の企業情報ページです。
「株式会社KONA’S」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社KONA’Sの会社概要

事業内容	「コナズ珈琲」の経営、生活雑貨等の販売
設立	2023年4月
代表者	阿部和剛
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ19階
従業員数	4700名（パート・アルバイトを含む） ※2026年9月時点
資本金	1,000万円（株式会社トリドールホールディングス100％出資）
福利厚生	■育児休暇制度 ■マイカー通勤可 ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■社宅貸与 ※社命による転勤の場合のみ、引っ越し費用・敷金・礼金会社負担 ■ハピカンアプリ：社内コミュニケーションツール ■労働組合の特典、全社員が使える割引券 └例：大手テーマパークの割引、トリドールグループの各ブランドの割引 ■社員総会：年1～2回 ■表彰、サービスコンテスト、懇親会 ■コーヒー講座や外部セミナーなどの学びの機会も提供 ■まかない制度あり ■制服貸与 ■引越し費用は会社負担 ■敷金・礼金など初期費用も会社負担 ■家賃補助（社宅制度）あり ■新生活のための支度費用も支給 ※一部規定あり
企業採用ホームページ	https://konas-coffee.com/company/

株式会社KONA’Sの年収・給与情報

新着

まるでハワイ！今日はどんなワクワクを届けよう【店舗スタッフ】

初年度年収	400万円～580万円
モデル年収	年収460万円／経験2年／店長
	年収580万円／経験3年／エリアマネージャー
	年収700万円／経験5年／チーフマネージャー

2026-09-08～2026-11-02掲載の求人より

掲載終了

「好き」を仕事に！仲間と毎日をもっと面白く♪【店舗スタッフ】

初年度年収	400万円～580万円
モデル年収	年収460万円／経験2年／店長
	年収580万円／経験3年／エリアマネージャー
	年収700万円／経験5年／チーフマネージャー

2026-07-07～2026-09-07掲載の求人より

掲載終了

コーヒーと笑顔で人と人を繋ぐコナズ珈琲【店舗運営スタッフ】

初年度年収	380万円～540万円
モデル年収	年収460万円／経験2年／店長
	年収580万円／経験3年／エリアマネージャー
	年収700万円／経験5年／チーフマネージャー
	年収1000万円／経験7年／部長

2026-04-28～2026-06-29掲載の求人より

株式会社KONA’Sの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名店長

前職の経験飲食店スタッフ

コナズ珈琲の魅力

フルサービスで日常の中に非日常を届ける場所であることが最大の魅力。
また、年齢・性別問わず挑戦させてくれる環境で、
私もアルバイトから社員登用後、半年で店長になりました。
接客だけでなく「経営視点」でお店をつくる面白さを知れました！

これからのキャリア

今は店長としてスタッフが楽しく働ける環境づくりを徹底していますが、
将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーに挑戦したいと思っています！

入社者へ一言

最初は大変ですが、
頼れる上司や仲間がいるので一人で抱え込まなくて大丈夫！
頑張った分だけ成長を実感できる職場で、
一緒に最高の時間を届けましょう！

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名一般社員

前職の経験塾講師

コナズ珈琲の魅力

食事だけでなく、空間や接客のすべてでハワイの“特別な時間”を
届けるブランドというところが魅力だと思います！
忙しい時も全員が自然と
「どうすればお客様や仲間が喜ぶか」を考えて声を掛け合える、
あたたかい空気も魅力です！

これからのキャリア

育成に携わる中で、視点が「自分」から「チーム」へ変わったこともあり
誰もが働きやすくお客様に愛されるお店をつくれる「店長」を目指していきたいと思っています！

入社者へ一言

最初は覚えることも多いですが、
自分の行動がお店の空気になり、笑顔に直結するやりがいがあります。
相談しやすい仲間ばかりなので安心して飛び込んできてください！

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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