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事業内容 |
<複合型医薬品企業> |
---|---|
設立 |
1954年(昭和29年)4月/創業:1930年(昭和5年)2月 |
代表者 |
代表取締役社長:高柳 昌幸 |
本社所在地 |
〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
従業員数 |
410名 |
資本金 |
3億1455万円 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) |
企業採用ホームページ |
先輩社員
職種名製造スタッフ
地元・富山で生まれた大手企業という安心感が第一の理由。転勤もなく、生まれ育った富山の地で、安定して働けるのも嬉しいですね。社会貢献性が高い医薬品に携われることにも魅力を感じて入社しました。
長く活躍しているベテランも多いのですが、普段よく接するのは20代・30代のメンバーです。やはり同世代だとプライベートの話題もフランクに話せます。これから入る方もスムーズになじめると思いますよ。
同じ仕事の経験者は少ないので、入社後に基本から学べる研修が用意されています。その後も、教育担当先輩から仕事を教わり成長できる環境です。面倒見の良い先輩ばかりなので安心して飛び込んできてください!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名製造スタッフ
病院だけで使われているような薬もありますが、ドラッグストアで見かける身近な市販薬にも携わります。店頭でパッケージを見つけると「色々な人のお役に立てているんだなあ」と、ちょっと嬉しくなります(笑)。
週末にしっかり休めますし、有給休暇もスムーズに取得できます。私は家族と一緒に旅行に出かけるのが好きですが、ツーリングやサッカー観戦、推しのライブなど、各自思い思いのプライベートを楽しんでいます。
誰もが知っている大手企業なので信用度が違いますね。親を安心させられたというのも転職して良かった点です。大手にふさわしい待遇や福利厚生、社員思いの環境が整っているので、これからも安心して働けそうです。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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