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| 事業内容 |
■店舗装備品の製造、販売 |
|---|---|
| 設立 |
1968年(昭和43年)9月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 高橋 和也 |
| 本社所在地 |
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9階 |
| 従業員数 |
65名 |
| 資本金 |
9,600万円 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
職種名施工管理
保育園に置いてある丸みのある可愛らしい什器や、見たことのない木工の曲線など「こんなものがつくれるんだ!」と純粋に当社の施工実績に驚きました。こんな空間を自分でも作ってみたいと思い、入社を決めました。
設計図通りに部材や什器が設置できないときに、自分で現場を測定して調整し、きれいに納められた時には嬉しくなります。職人さんたちも気さくな人ばかりなので、普段の何気ない会話も仕事の楽しみのひとつです。
困ったことはすぐに相談ができますし、業務量が増えた時にはお互いにフォローして取り組む職場なので安心して仕事ができます。閑散期にまとめて休みを取って旅行に行ったりと、自分の時間も大切にできていますよ!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
職種名施工管理
大手ゼネコンなども選択肢にはありましたが、自分ひとりでトータルに空間づくりを手がけられる方がおもしろいと思い、当社に入社を決めました。商業施設など多くの人が利用する場を手がけられることも魅力的でした。
やはりスムーズにお引き渡しができた時はホッとしますし、やりがいを感じます。加えて「この部分はこの形に変えた方が良いのでは?」といった提案が通ると、自分がカタチにした実感があって、おもしろいですね。
今だと専門店を多く担当している兼ね合いで、店舗の方と親しくなることもあります。プライベートで訪問するようになったり、「売上が伸びたよ!」といった声を聞けることも、仕事のモチベーションになっています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
大阪府
愛知県
愛知県
東京都
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愛知県
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