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株式会社Euphonauts

〒141-0031 東京都品川区西五反田1-32-4 リンドール五反田4F
インターネット関連
「株式会社Euphonauts」の企業情報ページです。
「株式会社Euphonauts」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社Euphonautsの会社概要

事業内容

【事業内容】
◆システムエンジニアリングサービス
システム開発や、IT分野での開発支援の事業を展開し、技術力のあるエンジニアをお客様が求めている開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。

案件選択制度、単価型評価制度、リスキリング支援など、スタッフが成長して働ける環境を実現している弊社は、確かな技術力と人間性を備えた優秀なスタッフが揃っております。

【EuphonautsのMISSION】
◆日本一多趣味な会社を創る

『趣味があるから頑張れる」
仕事も趣味を両立させることで人生は充実したものになります。

一人ひとりのスタッフが自分の大切なものに誇りをもって働くことで、クライアントに最高のサービスを提供できると考えました。

共通の目的を持ったスタッフが集まれば、一人ひとりが趣味を持ってイキイキと働いている、多趣味な会社を創り上げることができると考えています。

設立

2023年3月

代表者

本社所在地

〒141-0031 東京都品川区西五反田1-32-4 リンドール五反田4F

従業員数

93名(グループ全体)

資本金

20,000,000円

福利厚生

◆社会保険完備
※雇用・労災・健康・厚生年金
◆講師手当
◆趣味会手当
※趣味を通じた交流会の開催費用を補助
◆定期健康診断
◆勉強会開催
◆資格取得支援制度
◆書籍購入制度
◆キャリア相談窓口設置
◆カリキュラムの提供・技術サポート
◆社内イベント
※費用は会社負担
◆交流会開催補助
◆チケットレストランによる食事補助
◆U・Iターン支援
◆副業OK!
◆有償版ChatGPTの導入
◆服装・髪型自由

企業採用ホームページ

https://recruitment.euphonauts.co.jp/

株式会社Euphonautsの年収・給与情報

新着

【IT事務サポート】未経験OK!/年休140日/リモートワーク率80%

初年度年収

320万円~1100万円

モデル年収

年収491万円 / 元事務職 経験2年

年収546万円 / 元アパレル職 経験3年

年収663万円 / 元営業職 経験3年

2025-12-16~2026-02-16掲載の求人より

株式会社Euphonautsの社員インタビュー

先輩社員

採用担当

職場環境について教えてください。

スタッフの趣味と仕事が充実する労働環境を実現しています。 案件先を希望のキャリアや年収に合わせて選択でき、悩んだ際はキャリア相談窓口でいつでも相談できる為、安心してキャリアを築くことが可能です!

キャリアアップや評価について教えてください。

単価型評価制度により経験とスキルに見合った収入を得られるので、大きなやりがいを実感できると思います。 案件単価も全て公開している為、次のキャリアアップに向けて挑戦しやすい環境を整えています。

新しい仲間に期待することはなんですか?

求めている人材は即戦力ですが、趣味と仕事を大切にする方であれば大歓迎です。 「スキルに見合った年収が欲しい」「希望する案件に出向できていない」「リモートで働きたい」方はぜひ一度ご相談下さい。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名IT事務サポート

前職の経験ヘッドマイスター

何故この仕事を選んだのですか?

仕事も趣味も両立しながら、未経験でもIT業界に挑戦できる環境に惹かれて入社しました! 社内では勉強会や研修が活発に行われており、着実にスキルを身につけながら安心してIT業界デビューができました!

どんな働き方ができますか?

人事や営業担当が参加しているSlackチャンネルが設置してあることで、いつでも相談しやすい環境です。 以前、稼働時間の長い案件に参画してしまった際は親身に相談に乗っていただき、早期で解決できました!

会社の魅力はどこだと思いますか?

趣味をきっかけにした交流会が定期的に開催されており、他スタッフとも気軽に交流できる環境です。 日頃から相談やアドバイスがしやすく、困ったときも支え合える風土があるため、安心して働けています!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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