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富士ホームエナジー株式会社

札幌市中央区北9条西18丁目2番地6
電力・ガス・エネルギー
「富士ホームエナジー株式会社」の企業情報ページです。
「富士ホームエナジー株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

富士ホームエナジー株式会社の会社概要

事業内容

LPガス・灯油などの石油製品・電気・住宅設備の小売業

設立

2006年4月1日(創業:1986年4月1日)

代表者

代表取締役社長 神林 章二

本社所在地

札幌市中央区北9条西18丁目2番地6

従業員数

46名(2025年3月現在)

資本金

3,000万円

福利厚生

社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
社員持株制度
健康診断
研修制度
資格取得支援制度
制服貸与
携帯電話貸与
社用車貸与
社員割引
忘新年会
スポーツジム補助あり(ジョイフィット)
スーパー銭湯入浴券(希望者に枚数限定で支給)
芸術・文化同好会
軟式野球同好会
アウトドア同好会
ゴルフ同好会

企業採用ホームページ

https://www.fuji-energy.jp/

富士ホームエナジー株式会社の年収・給与情報

年間休日125日&残業15時間【保安点検スタッフ】◆未経験OK!

初年度年収

320万円~420万円

モデル年収

年収420万円 / 30歳 経験4年

2026-02-27~2026-05-28掲載の求人より

上場企業グループで経験を活かせる【経理】◇業界不問/土日祝休

初年度年収

430万円~530万円

モデル年収

年収550万円 / 35歳 経験5年

2026-02-27~2026-05-28掲載の求人より

上場企業グループの【社内システム担当】完休2日

初年度年収

320万円~420万円

モデル年収

年収420万円 / 30歳 経験5年

2026-02-27~2026-05-28掲載の求人より

富士ホームエナジー株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名点検保安スタッフ|27歳

未経験でも本当に大丈夫?

「わからないことはある?」などと声をかけ、丁寧に教えてくれる先輩ばかり。質問しやすい環境なので大丈夫ですよ。資格取得の講習は業務時間内に受けられますし、大半の未経験者が合格するなど難しくありません。

仕事のおもしろさはなんですか?

生活必需品である給湯器の点検に行き、無事使えるようになったお客様からの「ありがとう」がモチベーションになっています。知識や技術を身につけることでできる&任されることが増えていくのも面白さのひとつです。

お休みは取れますか?

年間休日が125日もあり、たっぷり休めることが嬉しいですね。さらに好きな時に有給休暇を取得できるので、毎年6月に3連休を取り函館へ。映画鑑賞や美術館の入場料などが割引になる福利厚生もあり、活用しています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

配属先上司

職種名経理課 課長

前職の経験営業

仕事のおもしろさはなんですか?

“数字=会社の成長”を、目に見えて実感できることが面白さ。「現場で何が起きているのか」がよくわかり、経理として課題を解決できることも!“これから”の会社づくりを支える、意味のある仕事だと思っています。

職場環境について教えてください。

私以外のメンバーは全員女性。みんな真面目で協力的なので、仕事をしやすい環境だと思いますよ。バックオフィス全体の人数もそう多くなく、風通しの良さも抜群。中途入社でもすぐに馴染める、居心地の良い職場です。

新しい仲間に期待することはなんですか?

私の意見を押し付けるつもりもないですし、当社は違う個性を受け入れる会社。「こう思う」「こうしたい」など、業務効率化につながるアイデアは大歓迎です。一緒に“より良いやり方”を考え、実践していきましょう!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名総務・社内システム

前職の経験建築設計

会社の魅力はどこだと思いますか?

私自身も、事業の安定性に惹かれて入社しました。東証上場グループの手厚い手当や福利厚生も、働く安心感&満足度を高めてくれるはず。短期で辞める人はほとんどおらず、勤続10年以上のメンバーも多数活躍中です!

仕事のおもしろさはなんですか?

今のやり方が「100%正しい」とは思っていないですし、システムまわりはまだまだ改善の余地がある状態。だからこそ「こう思う」「こうしたい」をカタチにしやすく、自分たちで会社を変えていく面白さを味わえます。

新しい仲間に期待することはなんですか?

実は「社内システム担当」を募集するのは、当社にとって初の試み。どんな方とお会いできるのか、楽しみにしています。PCやシステムを使用する社員が気軽に相談できたり、周囲から頼られる存在を目指してください!

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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