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| 事業内容 |
・不動産経営コンサルタント業 |
|---|---|
| 設立 |
1976年2月4日 |
| 代表者 |
佐井川 稔 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル29F |
| 従業員数 |
グループ全社従業員数776名(2024年12月現在) |
| 資本金 |
3億1000万(グループ全体) |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |

先輩社員
創業当初から東宝ハウスは、「人が財産、人がすべて」を貫いてきました。業界の経験問わず、どこでも通用する本物のプロフェッショナルの育成に力を注いでいるので、安心して働ける環境を用意しています。
チームワークを重視し、組織として会社、課を超えた横のつながり、協力、協働できる体制づくりを積極的に推進しています。そのため、先輩たちが業務に慣れるまで親身にサポートしてくれます。
実力と成果を正しく評価するキャリアアップと給与システム・お客様やメンバーから感謝され成長できる環境が東宝ハウスグループの魅力です。業務を通じて、あなたの自己実現と充実した人生を叶えて下さい。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
今後どうしていきたいかという想いやお客様へ誠実に寄り添えるかという点を採用活動において重要視しております。未経験で入社した先輩も現在、多数活躍しているので安心して飛び込んで来てください!
入社後にグループについてや業務に関する基礎知識を学ぶ「社内研修」、その後はスキル・キャリアに応じて「トップセールス研修」「管理職セミナー」「ロールプレイング研修」など、教育が充実しています。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能なので、自分らしく働ける環境が魅力だと思います。完全週休2日制でありメリハリを持って業務に取り組み、プライベートも充実できます。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
創業当初から東宝ハウスは、「人が財産、人がすべて」を貫いてきました。業界の経験問わず、どこでも通用する本物のプロフェッショナルの育成に力を注いでいるので、安心して働ける環境を用意しています。
チームワークを重視し、組織として会社、課を超えた横のつながり、協力、協働できる体制づくりを積極的に推進しています。そのため、先輩たちが業務に慣れるまで親身にサポートしてくれます。
実力と成果を正しく評価するキャリアアップと給与システム・お客様やメンバーから感謝され成長できる環境が東宝ハウスグループの魅力です。業務を通じて、あなたの自己実現と充実した人生を叶えて下さい。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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